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离婚后财产和债务怎么分配？ 离婚后财产和债务怎么分配?离婚后财产和债务的分配是平均为主，在夫妻双方离婚后，属于他们的共同财产在国家法律规定的范围内通常的情况下是要夫妻双方平等分配的，但是具体的情况还是要根据在这个家庭中主要的生产和生活以及这个家庭的经济来源的等等的情况去处理夫妻之间的共同的财产，可能夫妻双方之间会有一定的不同，但是如果在夫妻双方离婚后，在这个家庭中是属于夫妻双方个人的专属的财产的情况下，按照我国的法律规定，这种情况这种个人的财产是归个人所有的。如果夫妻
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办理国际商标续展时间是什么时候？ 办理国际商标续展时间是什么时候?根据2013年修改的商标法，第四十条注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。每次续展注册的有效期为十年，自该商标上一届有效期满次日起计算。期满未办理续展手续的，注销其注册商标。二、商标续展的程序(一)准备申请书件应提交的申请书件为：(1)《商标续展注册申请书》(2)申请人的身份证明文件(复印件)(3)委托代理的提交
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夫妻双方离婚后财产如何分割？ 夫妻双方离婚后财产如何分割?夫妻双方离婚后财产按照民法典规定平均分割，在夫妻双方离婚后，属于他们的共同财产在国家法律规定的范围内通常的情况下是要夫妻双方平等分配的，但是具体的情况还是要根据在这个家庭中主要的生产和生活以及这个家庭的经济来源的等等的情况去处理夫妻之间的共同的财产，可能夫妻双方之间会有一定的不同，但是如果在夫妻双方离婚后，在这个家庭中是属于夫妻双方个人的专属的财产的情况下，按照我国的法律规定，这种情况这种个人的财产是归个人所有的
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辞退福利是否计入工资基数？ 辞退福利是否计入工资基数?不计入，根据《企业所得税实施条例》第三十四条规定，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。从上述规定可以看出，《企业所得税实施条例》对工资薪金列举不包括员工辞退福利，并且被辞退员工显然已经不是“任职或者受雇”。二、职工
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离婚后复婚再离婚关于孩子抚养权的规定是什么 离婚后复婚再离婚关于孩子抚养权的规定是什么?1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;(2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的;(3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。2、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。3、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的
