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引起无效劳动合同的原因有哪些 引起无效劳动合同的原因有哪些一、劳动合同主体不合格用人单位或者劳动者不具有权利能力和行为能力造成劳动合同的主体不合格，其情形主要有以下几个方面。1、无劳动行为能力或者无民事行为能力的人同用人单位订立的劳动合同如果用人单位同无劳动行为能力的人或者不具有民事行为能力的人订立了劳动合同，则订立的劳动合同全部无效。2、用人单位同不满16周岁的未成年人订立的劳动合同如果用人单位同不满16周岁的未成年人订立劳动合同，则订立的劳动
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房屋拆迁过渡期有多长 房屋拆迁过渡期有多长一、房屋拆迁过渡期有多长城市房屋拆迁过渡期为多少时间要看合同约定，一般是一年以上，二年以下，因为要看回迁房的建设周期。如果超过了期限，拆迁方会按照超期时间，另外给临时安置费。过渡期限是拆迁安置协议的重要内容，对于拆迁人和被拆除房屋使用人都有着重要意义，所以必须在拆迁安置协议中给予明确规定，双方都应该信守协议的期限规定。1、过渡期限是临时安置补助费发放的一个重要标准。过渡时间有多长，拆迁人就应该发给被拆除房
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交通事故保险公司拒绝赔偿的情形是什么？ 一、交通事故保险公司拒绝赔偿的情形是什么有以下情形的交通事故之一的，保险公司不赔：1、车撞自家人不赔第三者责任险只负责赔偿保险车辆因意外事故致使第三者遭受人身伤亡或财产的直接损害。在第三者责任险的条款中规定，“第三者”的定义中，不包括保险人、被保险人、本车发生事故时的驾驶员及家庭成员以及被保险人的家庭成员。2、收费停车场丢车不赔一般情况下，车辆在收费停车场或者营业性维修厂被盗，保险公司都不负赔偿责任。因为保险公司认为放在
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员工病假期间公司能辞退员工吗？ 员工病假期间公司能辞退员工吗？一、员工病假期间公司能辞退员工吗?员工病假期间公司不能辞退员工，员工患病或者负伤，在规定的医疗期内的用人单位不得解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的
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遗产不足以偿还债务怎么办? 一、遗产不足以偿还债务怎么办?1、遗产不足以偿还债务那么此时就需要将全部的遗产用于还债务，剩余部分就可以不用管了。2、如果既有法定继承又有遗嘱继承和遗赠的，在分割财产后，尚未清偿被继承人生前应当清偿的债务和缴纳被继承人生前应当缴纳的税款，首先应当由法定继承人按照其所继承遗产的比例清偿债务。如果法定继承人所继承的遗产不足以清偿债务，则由遗嘱继承人和受遗赠人按照其所继承和所受遗赠财产的比例清偿债务。究其原因，因为遗嘱继承和受遗赠体现了被
