·
男方不执行抚养费怎么办 男方不执行抚养费怎么办当男方拒绝支付抚养费时，如果是由于经济困难，可由物抵充抚养费，如果是由于其他原因，直接抚养未成年子女的一方可以向人民法院起诉强制执行。二、抚养费数额确定子女抚育费的数额，考虑以下三个方面：①子女的实际需要;②父母双方的负担能力;③当地的实际生活水平。离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为：①有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚
·
举报醉驾算立功吗，分为哪几种? 一、举报醉驾算立功吗，分为哪几种?举报他人醉驾算立功，具体分为一般立功和重大立功两类。犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。二、立功的分类：1、一般立功一般立功，是指犯罪分子检举、揭发他人的犯罪行为，包括共同犯罪案件中的犯罪分子揭发同案犯共同犯罪以外的其他犯罪，经查证属实;提供侦破其他案件的重要线索，经查证属实;阻止他人犯罪活
·
中小学临时代课教师工资福利待遇是多少? 一、中小学临时代课教师工资福利待遇是多少?中小学临时代课教师工资福利待遇因各地的政策和经济水平不同也有所不同，基本在每月2000元左右，与正式编制的老师收入还是有比较大的差距的。二、临聘教师与代课教师有什么区别?临聘教师与代课教师是一样的，没有区别。这两种性质的教师都是国家公办学校为弥补教师的短缺对外公开招聘，不享受在编教师的工资待遇、没有事业编制的临时临时教师岗位。没有编制的学校老师通常属于雇佣的临时人员，不能晋升，不能调动，即属于某个学
·
误工费陪侍费怎么计算 误工费陪侍费怎么计算〈工伤保险条例〉第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自
·
新《婚姻法》分居6个月可以离婚吗 新《婚姻法》分居6个月可以离婚吗不管是新婚姻法还是旧婚姻法，亦或是司法实务操作中，分居6个月法院是不支持离婚的，除非有比较特殊的情况。当然，如果仅仅是起诉离婚，那可是随时都可以的。因为按照民法对权利的划分，离婚实际上是一种形成权，全称是请求离婚形成权，任意一方都可以随意起诉离婚。当然，一般人都不会这样做啦。如果就因为感情不和而分居的，双方都没有做错什么事，这就可以非常肯定地说，法院不会支持请求方的诉讼请求。倘若是因为其他原因，导致分居的，这
