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没有劳动合同能随时辞职吗? 一、没有劳动合同能随时辞职吗?可以，因为没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第八十二条规定，自用工之日起超
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存疑不起诉中的案件事实不是事实应该怎么办？ 一、存疑不起诉中的案件事实不是事实应该怎么办?存疑不起诉中的案件事实不是事实应该进行重新审理，对于普通的老百姓来说，可以将不是事实的证据和线索提供给检方来进行相关的调查。(1)据以定案的证据存在疑问、无法查证属实的。(2)犯罪构成要件事实缺乏必要的证据予以证明的。(3)证据之间的矛盾不能合理排除的。(4)根据证据得出的结论具有其他可能性而无法排除的。二、存疑不起诉是否可申请国家赔偿?存疑不起诉可以申请国家赔偿。存
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法律规定什么人需要监视居住 法律规定什么人需要监视居住一、什么人需要监视居住凡具有下列八种情况之下的犯罪嫌疑人、被告人都可以取保候审或者监视居住：(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审、监视居住，不致发生社会危险性的;(三)应当逮捕的犯罪嫌疑人患有严重疾病，或者是正在怀孕、哺乳自己未满一周岁婴儿的妇女;(四)对拘留的犯罪嫌疑人需要逮捕而证据不符合逮捕条件的;(五)提请逮捕后，检察机关不批
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撤诉后诉讼时效中断的法律规定是什么？ 撤诉后诉讼时效中断的法律规定是什么?撤诉后诉讼时效中断的法律规定是从撤诉裁定书生效之日起重新计算。《民法通则》第一百四十条规定：诉讼时效因提起诉讼、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。二、具体法律规定中华人民共和国民事诉讼法最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见(试行)诉讼时效因权利人主张权利或者义务人同意履行义务而中断后，权利人在新的诉讼时效期间内，再次主张权利或者义务人
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在企业征收过程中，如何利用“一书四方案”进行维权? 一、在企业征收过程中，如何利用“一书四方案”进行维权? 根据征收土地法律规定，在进行土地征收时必须有“一书四方案”，并且属于应该公开的信息。如果没有一书四方案的征地行为属于违法征地，被征收人可以通过申请信息公开或者提起行政诉讼来维权。 在《建设用地审查报批管理办法》中规定：建设项目用地呈报说明书应当包括项目用地安排情况、拟使用土地情况等，并应附具下列材料： (一)经批准的市、县土地利用总体规划图和土地利用现状图，占用基本农田的，还应当
