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房屋他项权抵押时效是多久？ 房屋他项权抵押时效，依据我国民法典，房屋他项权是指债务人履行债务的期限，如果债务人到期没有履行债务，抵押权人应当在抵押期满3年以内行驶抵押权，即抵押权利行驶期间，债权不同于产权，所有权没有期限，债权期满之日，应当计算诉讼时效。他项权证是抵押权登记吗，以抵押来说，根据民法典的规定：“抵押权人应当在主债权诉讼时效期间行使抵押权，未行使的，人民大院不予保护。”所以，就算你在登记部门办理的抵押登记，取得了合法有效的他项权证，也并不代表你永久的拥有
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继父与生父争夺抚养权 继父与生父争夺抚养权母与子女之间的关系并不因离婚而改变，虽然前妻带着女儿再婚，但你与女儿之间仍是法定的父女关系，仍享有对女儿的监护责任，只不过你前妻的监护责任多一些。现前妻身亡，你当然有权将自己的女儿接回来就行，继父无权与你争夺监护权二、没结婚证怎么争抚养权因为男女双方并没有领取结婚证，所以在法律上男女双方并不存在婚姻关系，只是普通的恋爱同居关系，也就是说男女双方不存在离婚的说法。男女双方现在想分开就可以直接分开，与谁结婚也是自
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行政规章有权设定的行政处罚是什么？ 行政规章有权设定的行政处罚是什么？在我国的行政法中，标示了各类行政处罚种类，以及违反行政法的法律制裁。行政法由于其复杂性，我国尚未有完备统一的有关行政法的部分，这就造成有些部门对法律依据模糊的特点。明确行政规章有权设定的行政处罚是什么，有助于有关部门拟订规章，更好的管理企业。一、属于行政法规有权设定的行政处罚有：(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证
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如何计算待岗再解除劳动合同月工资经济补偿金? 如何计算待岗再解除劳动合同月工资经济补偿金?待岗之后再解除劳动合同经济补偿金按照实际工作期间的工资来计算。法律依据《劳动合同法实施条例》第二十七条：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。待岗并不是解除劳
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众所周知 众所周知，当我们遇见意外事故时，会涉及到诸多赔偿，例如误工费。考虑到当事人的收入情况以及当地的生活水平，您都知道误工费的赔偿标准因地而异。今天，我们就和您一起来看看嘉兴地区误工费的赔偿标准是怎样的，希望能给您一些帮助。“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两
