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开雇主的车交通肇事逃逸后由谁来负责？ 开雇主的车交通肇事逃逸后由谁来负责？开雇主的车交通肇事逃逸后由谁来负责？雇主要承担责任，如果司机有过失，也应当承担责任。鉴于现在司机逃逸，只能由雇主承担责任。1、《侵权责任法》第49条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。这里需要
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民法总则可撤销时间在当事人心里是做的 本站，赢了网
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醉酒驾驶造成交通事故的责任如何认定我国《道路交通 醉酒驾驶造成交通事故的责任如何认定我国《道路交通安全法》第九十一条规定：饮酒后驾驶机动车的，处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证，并处二百元以上五百元以下罚款;醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证，并处五百元以上二千元以下罚款。饮酒后驾驶营运机动车的，处暂扣三个月机动车驾驶证，并处五百元罚款;醉酒后驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和
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劳动合同未到期辞职公司不同意怎么办？ 一、劳动合同未到期辞职公司不同意怎么办？劳动者与用人单位解除劳动合同是劳动者的权利，但是用人单位却不能随意与劳动者解除劳动合同。如果用人单位不同意劳动者可以去劳动监察部门要求解除劳动合同，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会要求仲裁。劳动者可以与用人单位解除劳动合同，但是需要按照国家规定的方式来执行：1.与用人单位协商一致可以离职;2.提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职;3.用人单位违反国家规定的情况，劳动者可以解除
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行政处罚程序内容有哪些？ 行政处罚程序内容有哪些？一、立案：工商行政管理机关自收到投诉、申诉、举报、其他机关移送、上级机关交办的材料之日起七个工作日内予以核查，并决定是否立案;特殊情况下，可以延长至十五个工作日内决定是否立案。对于不予立案的投诉、举报、申诉，经工商行政管理机关负责人批准后，由办案机构将结果告知具名的投诉人、申诉人、举报人。二、调查取证：立案后，办案人员应当及时进行调查，收集、调取证据，并可以依法进行检查。首次向案件当事人收集
