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公司因为事假辞退补偿标准是什么？ 公司因为事假辞退补偿标准是什么?公司需有明确的规章制度规定事假员工可以辞退，公司才能辞退请事假的员工，否则构成违法解除劳动关系，需要支付员工双倍工龄年限的经济赔偿金。用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以要求给予双倍的补偿。补偿的标准为每工作一年，补偿本人二个月的工资。如果工作在一年以下，且没有和劳动者签订合同，劳动者则可以要求双倍工资的补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按
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高血压脑溢血算不算工伤 高血压脑溢血算不算工伤?1、高血压引发脑溢血，不是工伤。但其中，工作时间和工作岗位突发脑溢血死亡的，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤，享受工伤死亡待遇。二、《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢
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交通事故赔偿款能否税前扣除吗？ 一、交通事故赔偿款能否税前扣除吗？可以进行税前扣除的；根据《中华人民共和国企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。因此，贵单位发生的赔偿如与取得应纳税收入有关，可以凭能够证明有关支出确属已经实际发生的真实、合法凭据(如法院判决书等)，扣除保险和应收责任人赔偿金额后，税前据实扣除。二、交通事故赔偿金怎么结算1、如果肇事车辆有购买保险，则先由承保的
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诉前财产保全唯一住房需要满足的条件是什么 诉前财产保全唯一住房需要满足的条件是什么?1、需要采取诉前财产保全的申请必须具有给付内容，即申请人将来提起案件的诉讼请求具有财产给付内容。2、情况紧急，不立即采取相应的保全措施，可能使申请人的合法权益受到难以弥补的损失。3、由利害关系人提出诉前财产保全申请。利害关系人，即与被申请人发生争议，或者认为权利受到被申请人侵犯的人。4、诉前财产保全申请人必须提供担保。申请人如不提供担保，人民法院驳回申请人在起诉前提出的财产保全申请。二、诉前财产保全
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作为原配偶如何取证小三重婚
作为原配偶如何取证小三重婚一、作为原配偶如何取证小三重婚?第一、寻找重婚者与第三者，居住生活的场所，以便进一步取证;第二、与重婚者生活场所，周围的邻居打好关系，这样以便获得证人证言;第三、如果重婚者与第三者，有领取结婚证的，则该结婚证可以作为，重婚的证据使用;第四、报警，请警方予以调查。二、刑事案件证据种类我国刑事证据有以下八种：(1)物证;(2)书证;(3)证人证言;(4)被害人陈述;(5)
