·
法律允许用人单位在满足一定条件的情况下进行经济性裁员，但此时 法律允许用人单位在满足一定条件的情况下进行经济性裁员，但此时也不是说任何员工都是可以被裁的。那么按照我国法律的规定经济性裁员不得裁减哪些人员呢?我们整理了相关资料，将在下文中为您做详细解答。一、经济性裁员不得裁减哪些人员用人单位在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。对于经济性可以裁减的人员，法律虽然已做出明确规定，但是出于对特殊人群的保护，以下人员是不得裁减的：1、从事接触职业病危害作业的
·
用人自主权是法律赋予用人单位的权利，但单位在聘用职工后，没有 用人自主权是法律赋予用人单位的权利，但单位在聘用职工后，没有法定的理由是不能随意辞退职工的，否则就要支付经济补偿给被辞退的职工。根据法律的规定，女员工孕期能不能被辞退？下面，请跟随我们来详细了解一下这方面的知识吧。一、女员工孕期能不能被辞退根据《劳动法》第十七条的规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”据此，劳动合同一经订立即产生法律效力，当事人必须严格履行，在劳动合同到期之前，任何一方不得随意
·
死刑缓期期满之后如何处理 死缓，其实也就是死刑缓期两年执行。而在两年缓期期满后，该如何处理呢？这个时候就要看犯罪分子在这段期间的时间表现如何了。关于死刑缓期期满之后如何处理的问题，我们整理了相关资料，将在下文中为您解答。一、死刑缓期期满之后如何处理判处死刑缓期执行的，死刑缓期执行期满后，针对犯罪分子的不同表现，作出不同的处理：1.犯罪分子在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，2年期满以后，减为无期徒刑。所谓故意犯罪，是指明知自己的行为会发生危害社会的结果
·
太阳能电池板购销合同范本 太阳能电池板购销合同范本太阳能电池板购销合同 是一种常见的购销合同，每一种购销合同，其实都是大同小异的，只是在细节上有所差距。那么，对于太阳能电池板购销合同的范本您知道该怎么写吗?下面，我们将会为您详细的介绍一下相关的知识。太阳能电池板购销合同 甲方(供货方)：乙方(购货方)：根据《中华人民共和国民法典》（自2021年1月1日起施行）及其有关法律法规，为明确甲乙双方的权利义务，甲、乙双方经友好协商，就乙方向甲方购
·
赠与合同是否可以撤销 赠与合同是否可以撤销人们之间经济往来越来越频繁，相互之间赠送的东西也越来越贵重，有赠车的也有赠房的，可是赠送之后后悔了怎么办，此时签订的赠与合同是否可以撤销？接下来，我们为您详细解答这个问题。一、赠与合同是否可以撤销赠与人在下列情形下可以撤销赠与：1、受赠人严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属。2、受赠人对赠与人有扶养义务而不履行。此处的扶养义务不论是法定义务、还是约定义务，受赠人都必须履行，其不履行即构成赠与的撤销事由。如果受赠人无扶养能
