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农民工欠薪应该找谁要工资 农民工欠薪应该找谁要工资?农民工被欠薪后应该直接找用人单位要工资，农民工讨薪的方法包括：1、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。2、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该
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已无效的商标还会构成近似吗？ 已无效的商标还会构成近似吗？一、已无效的商标还会构成近似吗?已无效的商标不会构成近似商标，因为此时商标已经处于无效的状态，注册商标被宣告无效，其商标专用权被视为自始即不存在，宣告注册商标无效的决定或者裁定，不具有追溯力，即宣告注册商标无效的决定或者裁定不管以前的事，只对其生效以后的事发生效力。具体来讲，有关宣告注册商标无效的决定或者裁定，对于在宣告无效前的下列事项，不具有追溯力：一是人民法院做出并已执行的商标侵权案件的判决、
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指示交付适用善意取得吗？ 指示交付适用善意取得吗?指示交付可以适用善意取得制度，善意取得构成要件之一就是善意受让人由于相信无处分权人享有处分权而与之交易，这就要求无处分权人对标的物有权利之外观。在实际生活中，若无处分权人没有实际现实占有标的物而欲同善意第三人进行交易时，其必定会提供证明自己享有标的物所有权的证明或者根据一般的生活经验能够判断出出让人对标的物“享有所有权”，只有这样才能够符合善意取得的构成要件。所以，指示交付中期公示的效力相对较弱，但也因为如此，才更能
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隐情股东与名义股东的协议是否有效 隐情股东与名义股东的协议是否有效?隐情股东与名义股东的协议满足以下条件就有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。二、隐名股东的潜在风险是什么?1、无法证明自己和显名股东之间的权利义务关系隐名股东与显名股东之间是合同关系，但是如果两者之间未订立书面合同又不能证明双方之间存在合同关系，或者虽有书面合同但约定不明确，将很难确定显名股东是否有违约行为，这将使隐名股东可能失
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商标无效答辩后被维持注册怎么处理？ 商标无效答辩后被维持注册怎么处理？一、商标无效答辩后被维持注册怎么处理?商标无效答辩后被维持注册，如果当事人对于这种结果不满意的话，还可以向商标委员会提出异议。注册商标被宣告无效，其商标专用权被视为自始即不存在，宣告注册商标无效的决定或者裁定，不具有追溯力，即宣告注册商标无效的决定或者裁定不管以前的事，只对其生效以后的事发生效力。具体来讲，有关宣告注册商标无效的决定或者裁定，对于在宣告无效前的下列事项，不具有追溯力：一是人民
