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50万的标的诉讼费怎么计算？ 50万的标的诉讼费怎么计算？一、50万的标的诉讼费怎么计算?诉讼费用8800元。财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1、不超过1万元的，每件交纳50元;2、超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳;3、超过10万元至20万元的部分，按2%交纳;4、超过20万元至50万元的部分，按1.5%交纳;5、超过50万元至100万元的部分，按1%交纳;6、超过100万元至200万元的部分，按0
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不受著作权保护的客体包括哪些 不受著作权保护的客体包括哪些?第一种是依法禁止出版、传播的作品。第二种是不适用于《著作权法》的作品。它们包括下列作品：(1)法律、法规，国家机关的决议、决定、命令和其他具有立法、行政、司法性质的文件，及其官方正式译文;(2)时事新闻;(3)历法、通用数表、通用表格和公式。第三种是超过了《著作权法》规定的保护期限的作品。二、申请版权有如下的步骤：1、材料要求:申请作品著作权登记应当提交的材料及要求:按要求填写完整的作品著作权登记申请表;申请人
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经济犯罪有过失犯罪吗？ 经济犯罪有过失犯罪吗？不是；经济犯罪一般是属于故意犯罪，是存在主观是的故意犯罪行为，如诈骗罪、非法经济罪、走私罪等。过失的种类包括以下几个方面：1、疏忽大意的过失。是指行为人应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，以致发生这种结果的心理态度。应当预见的前提是能够预见：需要考虑行为人的知能水平、行为本身的危险程度以及行为时的客观环境。应当预见的内容是法定的危害结果，即构成要件意义上的实害结果，而非任何结果。2、过于自
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试用期发现怀孕员工主动离职可以吗? 一、试用期发现怀孕员工主动离职可以吗?劳动者在试用期内自动离职，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿的。劳动者提出离职分三种情况，只有情况1，用人单位需要提供劳动者补偿：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就
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刑法规定商标侵权一般怎么判罚 刑法规定商标侵权一般怎么判罚?依据《刑法》规定，伪造、擅自制造他人注册商标标识或者销售伪造、擅自制造的注册商标标识，构成假冒注册商标罪，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。构成假冒注册商标罪应具备以下条件：1、未经注册商标人许可使用他人注册商标。2、行为人在客观上要实施了在同一种商品上使用与他人注册商标相同的商标的行为。即商标相同，使用该商标的商品为同一种类。这
