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离婚案争抚养权一般要多久 离婚案争抚养权一般要多久依照我国现行《民事诉讼法》的规定，适用普通程序审理的案件，人民法院应当在立案之日起6个月内审结。有特殊情况需要延长的，报请院长批准，批准延长的期限最长不超过6个月;在上述期限内还未审结需要延长的，则有受诉法院报请上级人民法院批准，延长的期限，由上级人民法院决定。二、如果想争取孩子的抚养权，最好做到如下几点1.离婚前多照顾孩子，增加与孩子的感情;2.如果双方已经分居，最好争取与孩子一起生活;3.如果夫妻双方都忙于工作，
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什么情况下实施数罪并罚 在什么情况下实施数罪并罚根据刑法典第69条、第70条、第71条的规定，不同法律条件下适用数罪并罚原则的具体规则分为以下三种：1.判决宣告以前一人犯数罪的合并处罚规则刑法典第69条规定表明，我国刑法规定的数罪并罚原则及由此而决定的基本适用规则，是以判决宣告以前一人犯数罪的情形为标准确立的。因此，就基本内容而言，判决宣告以前一人犯数罪的合并处罚规则，与前述我国刑法中数罪并罚原则的基本适用规则完全一致，故不再赘述。2.刑罚执行期间发现漏罪的合并处
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发生交通事故如何进行处罚我们这里所讲的处罚 发生交通事故如何进行处罚我们这里所讲的处罚，主要是指公安交警部门对于一般交通事故当中所存在的将行为所作出的行政处罚。而不包括交通事故中受害人对事故责任方的民事索赔。根据《中华人民共和国机动车驾驶员违章记分管理办法》有关规定，造成一般事故，负同等责任以上的，扣2分。如受罚司机对此有异议，可在接到责任认定书15日之内，到市交管局事故处申请行政复议，提出重新认定。法律依据：《道路交通安全违法行为处理程序规定》第二十二条公安机关交通管理部门及其交通
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恶意克扣工资有什么责任 恶意克扣工资有什么责任根据《劳动合同法》第85条的规定，用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。在用人单位拖欠或未足额发放劳动者报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。二、克扣工资可以申请解除劳动合同吗可以。公司克扣工资员工可以要求解除合同并支付经济补偿金。公司
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嫌疑人涉嫌刑事要拘留多久 嫌疑人涉嫌刑事要拘留多久对于公安机关依法决定和执行的刑事拘留，拘留的期限分别是法律规定的公安机关提请人民检察院批准逮捕的时间和人民检察院审查批准逮捕的时间的总和。根据我国《刑事诉讼法》规定，公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。人民检察院应当自接到公安机关提
