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什么情况下用人单位可以开除醉驾员工 什么情况下用人单位可以开除醉驾员工(一)职工醉驾被追究刑事责任《道路交通安全法》第九十一条规定：“醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;5年内不得重新取得机动车驾驶证”。职工醉驾被追究刑事责任的，用人单位可以依据《劳动合同法》第三十九条(六)项规定，解除合同。(二)用人单位制定了醉驾开除的规定职工醉驾，虽然没有被追究刑事责任，但用人单位依法制定的规章制度规定醉驾可以解除劳动合同的，用人单位
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一般证人作伪证，会受到罚款、拘留等处罚。 一般证人作伪证，会受到罚款、拘留等处罚。证人都有如实作证的义务，证人作证前，需要签署保证书，保证其证言真实。如果作假的，可能会受到公安司法机关罚款、拘留等行政处罚。二、情节严重的，足够影响定罪的，会构成刑法上的伪证罪，追究其刑事责任《刑法》第三百零五条规定，在刑事诉讼中，证人、鉴定人、记录人、翻译人对与案件有重要关系的情节，故意作虚假证明、鉴定、记录、翻译，意图陷害他人或者隐匿罪证的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的，处三年以上
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公司通报员工图片侵犯肖像权应该怎么办？ 众所周知的肖像权是一个公民基本的权利，在社会上一些单位活动照片的使用权是否归单位所有，如果单位要在宣传单上印上这些单位的工作、活动照片，是否要征询职工的同意？如果没有征得同意是否侵犯肖像权？如照片上的员工现在已经离职，那么以前她在单位工作时候的工作与活动照片使用是.公司通报员工图片侵犯肖像权应该怎么办？今天就来讲解一下有关公司通报员工图片侵犯肖像权。肖像权的内容包括：(1)公民有权拥有自己的肖像，拥有对肖像的制作专有权和使用专有权
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泰兴市信息公开的方法是什么 信息公开本来就是要充分保证民众能够参与到行政管理的过程当中的，也就是自己所处城市的很多变化其实并不是单由行政机关就有权力去决定的，很多问题上民众具备知情权和投票权。所以在江苏省的泰兴市一直对信息公开的工作也是比较关注的，那么，泰兴市信息公开的方法是什么?泰兴市信息公开的方法是什么?一、媒体会议传达应当按照申请人要求的形式予以提供，公开后可能损害第三方合法权益的。行政机关制作的政府信息。1、从其规定，不得收取其他费用、新闻
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秭归政府信息公开主要有哪些方法 秭归县这是属于我国湖北省的宜昌市，同样的在秭归县各级行政机关依法治理的过程当中，自然也是不能够忽略了信息公开的这一项重要的行政工作任务的，并且宜昌市的有关部门负责对秭归县政府信息公开的工作进行监督。在秭归县当地也有很多民众比较关注秭归政府信息公开主要有哪些方法?秭归政府信息公开主要有哪些方法?一、媒体会议传达应当按照申请人要求的形式予以提供，公开后可能损害第三方合法权益的。行政机关制作的政府信息。1、从其规定，不得收取其
