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行政诉讼延期举证的问题有哪些 行政诉讼延期举证的问题有哪些行政诉讼延期举证一、举证期限人民法院组织庭前交换证据的，原告(第三人)应在指定的证据交换之日提供证据;未组织庭前交换证据的，应当在开庭审理前提供证据。如果在前述期限内不提交证据材料，视为放弃举证权利。被告应当在收到起诉状副本之日起十五日内，提供据以作出被诉行政行为的全部证据和所依据的规范性文件。不提供或者无正当理由逾期提供证据，将视为被诉行政行为没有相应证据。但是，被诉行政行为涉及第三人合法权益
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劳动合同中能约定违约金吗？ 我们知道劳动合同记录了劳工双方的权利和义务，但是却不是所有人都清楚劳动合同的内容，有时候劳动者都不知道单位在劳动合同中约定了违约金条款，那劳动合同中能约定违约金吗？请跟随我们一起在下文中进行了解吧。一、劳动合同中能约定违约金吗只有在两种情形下，用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。违约金的数额不得超过用人
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新公司法关于股权转让的法律规定是怎样的 新公司法关于股权转让的法律规定是怎样的新公司法关于股权转让的规定：第七十二条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权，不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购
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应该怎么证明劳动关系 劳动者若通过仲裁的方式解决劳动纠纷，就要先证明劳动关系的存在。那应该怎么证明劳动关系呢？其实，劳动关系之所以需要证明，可能是因为它缺乏形式要件，没有劳动合同。但即便是这样，劳动者与单位之间也可能存在事实劳动关系。一、应该怎么证明劳动关系劳动法上的劳动关系，是指用人单位向劳动者给付劳动报酬，而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。既然你在公司工作且接受了公司的管理，公司也发给了你相应的劳动报酬，那么你和公司之间存在劳动关系是毫无疑
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非法持有枪支罪怎么量刑处罚 在现实生活中，我国对强制弹药的管理是十分严格的。如果行为人违反枪支管理规定，私自挪用枪支，拒不交出，就有可能构成非法持有枪支罪，这个时候就会依法进行量刑处罚。那么，法律中规定的对非法持有枪支罪怎么量刑处罚呢？请跟随我们一起在下文中进行了解。一、非法持有枪支罪怎么量刑处罚违反枪支管理规定，非法持有、私藏枪支、弹药的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。依法配备公务用枪的人员，非法出租、出借枪支
