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单位不签劳动合同13个月可以要双倍工资吗? 一、单位不签劳动合同13个月可以要双倍工资吗?单位不签劳动合同13个月可以要双倍工资的，并且还可以要求对于之前13个月的工资都进行一定金额的补偿。无法约定劳动者的试用期。用人单位不签订劳动合同，对新招员工就难以约定试用期，直接招用，不仅需要增加试用期期间的支出，而且容易带来用人风险。二、单位不与员工签合同的后果1、支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每
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交强险垫付条件有哪些情形 在我们的生活中，机动车交通事故常有发生，面对事故，我们的人身安全和财产都受到了损失。对于这种情况的出现，国家法律对机动车实行强制性的保险制度，也就是我们常说的机动车交通事故责任强制保险，这里简称交强险。交强险垫付条件有哪些情形首先，交强险垫付的依据有两个：一个是交警在划分责任时会做的一份有关责任的认定书，另一个是医院出示的抢救费用清单。一般来说，交强险垫付，只要出示其中一个证明就可以了，有严格要求同时两个都要的情况是很少的。交强险垫付条件情
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分割离婚财产确定时间公证要多久？ 分割离婚财产确定时间公证要多久？没有具体的时间规定。公证的过程是:申请--受理---审查--出证这四步无犯罪纪录公证如果材料齐全，快的一小时也可以搞定。一、办理财产分割公证要注意什么办理财产分割协议公证，应当注意的问题有：(一)区分被分割的财产是按份共有还是共同共有，对按份共有的财产，按已有之份额进行分割;对共同共有的财产，由当事人自由进行分割;(二)如果共有人中有人出卖自己占有的份额，其他共有人在同等条件下享有优先
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集体土地使用证权利具体有哪些 一、集体土地使用证权利具体有哪些?1、使用土地这是指土地使用权人为建造或保存建筑物及其工作物而使用土地。使用土地是土地使用权的最主要内容。但是，这里的使用不是任意使用，其必须在设定土地使用权所限定的目的范围内进行。一般来说，这一目的范围即指土地的用途范围。根据有关法律规定，土地使用者需要改变所使用土地用途的，必须取得土地所有者和市县人民政府城市规划行政主管部门的同意,否则，土地使用者不得改变该土地用途范围。土地使用权人为
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父母抚养子女的法定义务 父母抚养子女的法定义务根据我国相关法律规定，父母抚养孩子一般会存在以下两种义务:1.父母应当承担抚养孩子和教育孩子的义务。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第二十六条 父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。父母不论是婚姻存续期间还是因为某些原因导致婚姻破裂而离婚，其均享有支付孩子抚养费，生活费以及其他必要花销的义务，这是法定的义务，也是基本义务。还是是夫妻关系的纽带也是父母双方生命的延
