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被公司辞退需要员工写离职申请吗？ 被公司辞退需要员工写离职申请吗？一、被公司辞退，员工需要写离职申请吗？是不需要的。被公司辞退后，员工不需要写离职申请。根据劳动法的规定，公司和员工协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的，公司要支付员工经济补偿金。而如果是员工主动辞职的，公司是不需要支付经济补偿金的。所以，如果公司命令员工写离职申请，员工为了自己的权益，建议不要写离职申请。否则就无法获得经济补偿金了。二、被公司辞退，员工获得权益的法律依据有哪些？《劳动合
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生产销售假药罪的假药包括什么 生产销售假药罪的假药包括什么我国《药品管理法》第48条规定，有下列情形之一的，为假药:(一)药品所含成份与国家药品标准规定的成份不符的;(二)以非药品冒充药品或者以他种药品冒充此种药品的。有下列情形之一的药品，按假药论处:(一)国务院药品监督管理部门规定禁止使用的;(二)依照本法必须批准而未经批准生产、进口，或者依照本法必须检验而未经检验即销售的;(三)变质的;(四)被污染的;(五)使用依照本法必须取得批准文号而未取得批准文号的原料药生产的
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双方离婚，要求抚养费5万是否合理？ 一、双方离婚，要求抚养费5万是否合理？在法律意义上，没有条文明确指出抚养费5万是否合理。所以，夫妻双方离婚，给予5万元抚养费是否合理，取决于当地的经济发展水平和双方的真实收入状况。在发达地区不怎么合理，在欠发达地区相对合理。离婚后一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，承担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时由人民法院判决。首先由父母双方协议，协议不成时，由人民法院判决，无论是协议还是判决，都应以三个方面的因
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管制与缓刑区别主要是什么 管制与缓刑区别主要是什么(一)从法律属性上比较虽然管制是开放性刑种，并且从逻辑上讲是最轻的一种，但是由于它没有缓冲手段，一旦罪犯被判处后，必须立即交付执行，并且要实实在在地执行。当然在执行过程中可以减刑。缓刑不是一种具体的刑种，它只是刑种的附条件不执行方式，虽然其也在具体地执行，但是这种执行不是刑种的具体执行，只是考察方式。其作用是“有刑无刑”，即虽然罪犯被判处了具体的刑罚，但是其刑罚并没有实际执行，通过缓刑考察，达到执行刑罚的效果。(二)
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新婚姻法关于家暴的定义是怎样的？ 新婚姻法关于家暴的定义是怎样的?1、新《婚姻法》之中并没有关于家暴的定义性的规定，只是在法条之中有阐述存家庭暴力的行为是被禁止的婚姻行为，也是可以提出离婚诉讼的一种条件。2、实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。对正在实施的家庭暴力，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会应当予以劝阻;公安机关应当予以制止。实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人提出请求的，公安机关应当依照治安管
