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劳动仲裁中申请鉴定笔迹的申请什么时候提出？ 一、劳动仲裁中申请鉴定笔迹的申请什么时候提出?笔迹鉴定最终会被作为证据使用，而笔迹鉴定的时间需在在举证期限内提出，依据是《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》规定：劳动仲裁中申请鉴定笔迹的申请，应当在举证期限内提出。符合本规定第二十七条规定的情形，当事人申请重新鉴定的除外。对需要鉴定的事项负有举证责任的当事人，在人民法院指定的期限内无正当理由不提出鉴定，申请或者不预交鉴定费用或者拒不提供相关材料，致使对案件争议的事实无法通过鉴
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过失犯罪有结果加重犯吗？ 过失犯罪有结果加重犯吗过时犯罪存在结果加重犯，常见的过失犯罪的结果加重犯：1.危险物品肇事后果特别严重的;2.工程重大安全事故罪后果特别严重的;3.交通肇事后因逃逸致人死亡的。过失犯罪的行为人对加重结果一般是过失的，但是个别也有故意的，如交通肇事后因逃逸致人死亡的。从表面上看，结果加重犯又构成了伤害、杀人、毁坏财物等罪，但是法律上认为是其基本罪行导致的结果，不作为独立犯罪评价，而是作为基本罪行的加重刑罚的后果，不数罪并罚。而仅仅作为
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看守所无罪释放通知家人吗? 看守所无罪释放通知家人吗?一、看守所无罪释放通知家人吗?看守所无罪释放不会通知家人，法律没有相关规定。看守所放人没有通知家属的义务,家属可以通过主动咨询或者根据判决书等有效法律文书的规定,推算出放人的时间。《看守所条例》第三十九条规定：对于被依法释放的人，看守所根据人民法院、人民检察院、公安机关或者国家安全机关的释放通知文书，办理释放手续。释放被羁押人，发给释放证明书。二、看守所的管理看守所以县级以上的行政区域为单位设置
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劳务派遣合同解除情形有哪些？ 劳务派遣合同解除情形有哪些一、劳务派遣合同解除的情形有哪些被派遣劳动者在以下情形下可以与劳务派遣单位解除劳动合同：(1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同;(2)劳务派遣单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(3)劳务派遣单位未及时足额支付劳动报酬的;(4)劳务派遣单位未依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费的;(5)劳务派遣单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害被派遣劳动者权益的;
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商标侵权没收之后如何处理？ 商标侵权没收之后如何处理?商标侵权没收之后的处理是依法销毁的，任何单位和个人不得侵占、挪用、调换、私分或者擅自处理没收物品。对于侵犯注册商标专用权的，依据《商标法》第五十三条、《商标法实施细则》第四十三条规定，工商行政管理机关可以采取下列措施给以处罚。(1)责令停止侵权。具体措施如下：①责令立即停止销售;②没收、销毁侵权商品;③没收、销毁专门用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具。(2)处以罚款。对侵犯注册商标专用权但尚未构成犯罪的，工
