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旅游纠纷的解决途径有哪些 旅游纠纷的解决途径有哪些？旅游质监部门提醒有五种维权方式可供选择：1、与旅游经营者协商和解，2、请求消费者协会调解，3、向有关行政部门申诉，4、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁，5、向人民法院提起诉讼。具体地讲，旅游者遇到旅游纠纷时，要注意以下几个方面：1、在旅途中若遇旅游纠纷，可先与组团社的全陪、领队或地接社导游多沟通，不能解决时，再与组团社联系，要求妥善处理。要及时向他们反映自己的意见和建议，听取旅行社
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企业之间相互借贷是否可以 企业之间相互借贷是否可以一、企业之间相互借贷是否可以企业之间禁止借贷，其借贷行为无效，法院应当按照联营合同纠纷有关规定判决。根据《最高人民法院关于审理联营合同纠纷案件若干问题的解答》规定，企业法人、事业法人作为联营一方向联营体投资，但不参加共同经营，也不承担联营的风险责任，不论盈亏均按期收回本息，或者按期收取固定利润的，是明为联营，实为借贷，违反了有关金融法规，应当确认合同无效。除本金可以返还外，对出资方已经取得或者约定取得的利息应
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试用期的职工享受医疗期吗 职工在试用期内的，其能够享有的权利相对要少一些，但用人单位也不能因为职工尚未转正，就完全剥夺其享有相应权利的资格。虽然我们经常看到职工在转正之后才会享受医疗期。那现实中，试用期的职工能享受医疗期吗?我们一起在下文中进行了解吧。一、试用期的职工享受医疗期吗一些用人单位新招收录用劳动者后，劳动者生病或非因工负伤不能参加用人单位的生产经营活动时，用人单位立即与劳动者解除劳动合同关系，有的劳动者不了解有关规定，对用人单位的做法不理解，又
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在哪些情况下可以安排进行加班 在现代社会中，经常出现一些单位随意要求员工加班、随意辞退员工的情况，实际上，这是不合法的，也不利于单位的长期发展。那么，根据我国法律的规定，单位在哪些情况下可以安排进行加班呢？下面就让我们来为你做详细解答吧。一、在哪些情况下可以安排进行加班加班，广义上说即延长工作时间，是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说，仅指按用人单位的要求，在法定节日、公休假日内进行
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对依申请信息公开不服可以提起行政诉讼吗 对依申请信息公开不服可以提起行政诉讼吗一、对依申请信息公开不服可以提起行政诉讼吗依据我国《政府信息公开条例》的规定，公民对政府信息公开决定不服的，可以政府部门申请行政复议，也可以申请行政诉讼。《中华人民共和国政府信息公开条例》第九、第十、第十一、第十二条规定了政府机关应主动公开的政府信息范围，第十三条规定了依申请公开的政府信息，即行政机关主动公开的政府信息外，公民、法人或者其他组织还可以根据自身生产、生活、科研等特殊需要，向政府申请获取相关
