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法律上离婚诉讼时效是多长时间 法律上离婚诉讼时效是多长时间诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，人民法院对权利人的权利不再进行保护的制度。一，协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的【处理】一年内时效【依据】《婚姻法司法解释二》第九条男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔，请求变更或者撤销财产分割协议的，人民法院应当受理。人民法院审理后，未发现订立财产分割协议时存在
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撞车有对方误工费赔偿的情况有哪些? 撞车有对方误工费赔偿的情况有哪些?撞车有对方误工费赔偿的情况有对方是事故的全责方。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。一，在交通事故方面，如果没有人身损害有误工或者交通费用是否应当赔偿，无明确法律规定。从目前法律规定来看误工费只存在于人身损害中。二，法律规定了交通事故中被损车辆运营损失的赔偿，而本
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个所税滞纳金和罚金的区别主要是什么 个所税滞纳金和罚金的区别主要是什么?税款滞纳金与税务行政处罚区别在于：按滞纳税额依法加收税款滞纳金属于执行罚款，它与税务行政处罚的区别在于：1、在目的上，税务行政处罚的目的在于对纳税人、扣缴义务人及其他当事人违法行为予以惩戒，而加收税款滞纳金的目的则在于促使不履行纳税义务的人迅速履行纳税义务，它以纳税人、扣缴义务人及其他当事人履行已经明确的纳税义务为前提。2、在法律性质上，引起加收税款滞纳金的行为不具有违法性，而加收税款滞纳金是防止违法行为
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建筑工没有劳动合同怎么办理? 一、建筑工没有劳动合同怎么办理?如果没有和公司签订正式劳动合同，怎样证明劳动关系的成立?近一个时期，一些地方反映部分用人单位招用劳动者不签订劳动合同，发生劳动争议时因双方劳动关系难以确定，致使劳动者合法权益难以维护，对劳动关系的和谐稳定带来不利影响。为规范用人单位用工行为，保护劳动者合法权益，促进社会稳定，现就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关事项通知如下：1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，
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骗取工伤保险待遇的处罚： 骗取工伤保险待遇的处罚：
