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在哪些情况下单位可以辞退员工 一、在哪些情况下单位可以辞退员工根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第2条规定，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退：1、严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。2、违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的。3、服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的。4、不服从正常调动的。5、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的。6、无理取闹，打架斗殴，
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用人单位违反劳动合同怎么赔 用人单位与劳动者之间签订的劳动合同，只要是在法律规定范围内进行的约定，也能够如期生效的话，那么不管是哪一方都需要实际按照合同中的约定来履行自己的义务。但现实中却经常出现用人单位违反劳动合同约定的情况，此时单位就要对劳动者作出赔偿。那么这时应该怎么赔呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、用人单位违反劳动合同怎么赔根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》(1995年5月10日劳动部发布)的规定，用人单位在下列情况下，对劳动者造成损害的，
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试用期结束后不转正怎么办 一般情况下，新入职的员工都要先经历一段试用期。现实中，即便您计算出了试用期是多久，但也可能会遇到单位不遵守此法律规定的情况，比如：单位在员工试用期结束后不转正，遇到这样的情况应该怎么办呢？我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、试用期结束后不转正怎么办按劳动法规定，试用期结束后不转正，单位将向劳动者支付赔偿金。单位拒绝支付，劳动者可以向劳动部门申请劳动仲裁。二、试用期怎么计算“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可
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房屋买卖定金纠纷怎么处理 购买房屋的时候，一般需要卖方给付一定数额的购房定金，之后才会正式签订购房合同。但现实中，往往会因为房屋买卖定金而产生纠纷。那此时应该如何处理房屋买卖定金纠纷呢？请跟随我们一起在下文中进行了解。一、房屋买卖定金纠纷怎么处理1、定金罚则的适用规则。我国合同法第115条对定金是这样规定的：“当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的
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有哪些常见的放高利贷行为 有哪些常见的放高利贷行为一、常见的放高利贷行为有哪些对于哪些行为属于放高利贷，我国民法学界目前有三种不同的观点。第一种观点认为：借贷的利率只要超过或者变相超过国家规定的利率，即构成高利贷。有的学者认为借贷利率可以适当高于国家银行贷款利率，但不能超过法律规定的最高限度，否则即构成高利贷。第二种观点认为：高利贷应有一个法定界限，但这个界限不能简单地以银行的贷款利率为参数，而应根据各地的实际情况，专门制定民间借贷指导利率，超过指导利
