·
在法律上,误工费和务工费的区别主要如下： 在法律上,误工费和务工费的区别主要如下：误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。《中华人民共和国民法通则》第119条 侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。务工费即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资
·
劳动合同无效由谁来确认 劳动合同无效由谁来确认实践中，对劳动合同效力的确认，应当由当事人向劳动争议仲裁委员会、人民法院提起确认之诉。所谓的确认之诉，是指一方当事人请求仲裁机构或人民法院确认其与对方当事人之间争议的法律关系是否存在或者存在的具体状态之诉。确认之诉有肯定确认之诉和否定确认之诉之分。申诉请求应当这样写：请求依法确认申诉人与被诉人之间订立的劳动合同无效。《劳动合同法》第26条第2款规定：对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院
·
如何查询计算机软件著作权登记？ 如何查询计算机软件著作权登记？关于如何查询计算机软件著作权登记，您只要登录中国软件著作权登记网来进行查询即可，在这个网站上，您可以得到满意的答案。我们搜集来一些关于如何查询计算机软件著作权登记的资料，包括查询方式，查询手续，应当遵循的规定等等内容，希望对您有所帮助。 根据《计算机软件著作权登记办法》第六条：国家版权局认定中国版权保护中心为软件登记机构。经国家版权局批准，中国版权保护中心可以在地方设立软件登记办事机构。一、查询人应
·
用人单位在任何情况下都不得解除与工伤职工之间的劳动合同吗？ 一、用人单位在任何情况下都不得解除与工伤职工之间的劳动合同吗?工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。也就是说，用人单位不得与处于停工留薪期内的工伤职工解除或终止劳动关系。《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人
·
软件著作权登记书样板应当如何撰写？ 软件著作权是一个企业的重要的软实力，体现了一个企业的重要实力，那么，软件著作权登记书样板应当如何撰写，这一问题，我们为您整理了相关资料，包括软件著作权登记书的格式要求，文档要求，以及撰写的样本的等等的内容，希望对您有所帮助。一、著作权登记申请文档要求设计说明书适合没有界面的嵌入式软件，插件软件，后台运行软件以及游戏软件。一般包含结构图，软件流程图，函数说明，模块说明，数据接口，出错设计等。操作说明书适合管理类软件，有操作界面，一般应包含
