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连续多次改签劳动合同是否合法 连续多次改签劳动合同是否合法一、连续多次改签劳动合同是否合法?只要是劳资双方协议一致改签劳动合同的就合法。《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、劳动合同无效的情形有哪些?《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无
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交通事故发生致人死亡即将出生宝宝抚养费需要支付吗？ 一、交通事故发生致人死亡即将出生宝宝抚养费需要支付吗?1、交通事故发生致人死亡即将出生宝宝抚养费需要支付，但是必须要鉴定死亡和交通事故有因果关系。2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所
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婚姻法规定小孩抚养权归谁所有了吗？ 婚姻法规定小孩抚养权归谁所有了吗？一、婚姻法规定小孩抚养权归谁所有了吗?1、《婚姻法》第三十六条：父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。2、《婚姻法》在明年初《民法典》实施
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小孩抚养权变更要到哪个部门 小孩抚养权变更要到哪个部门一、小孩抚养权变更要到哪个部门?变更小孩抚养权应该先跟对方协商，对方不同意的可到法院起诉变更抚养权，抚养权的法定变更条件是：(1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;(2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的;(3)十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的;(4)有其他正当理由需要变更的。
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离婚后如果不给抚养费会怎样 一、离婚后如果不给抚养费会怎样?离婚后不给抚养费的话对方可以起诉，败诉后还不给抚养费的对方可以申请法院强制执行。《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日执行)第一千零八十五条【离婚后子女抚养费的负担】离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。二、抚养费
