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高桥镇专利商标律师
唐敏峰律师
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创始合伙人执行主任执业17年
罗东升律师
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姜春律师
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高级合伙人主任律师执业18年53岁
邱国开律师
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法学学士执业15年
蔡绍辉律师
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邱国开律师
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法学学士执业15年浦东新区上海瀚英律师事务所
殷思亮律师
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靳长华律师
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吴慧律师
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赵德强律师
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洪流律师
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专利商标法律常识
·道路交通安全法规定
  道路交通安全法规定饮酒驾驶:饮酒驾驶机动车辆,罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月;饮酒驾驶营运机动车,罚款5000元,记12分,处以15日以下拘留,并且5年内不得重新获得驾照。醉酒驾驶:醉酒驾驶机动车辆,吊销驾照,5年内不得重新获取驾照,经过判决后处以拘役,并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆,吊销驾照,10年内不得重新获取驾照,终生不得驾驶营运车辆,经过判决后处以拘役,并处罚金。第九十一条,饮酒后驾驶机动车
·劳动合同是一式两份吗?
  一、劳动合同是一式两份吗1、根据《劳动合同法》第十六条第二款的规定:“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”。该条文将劳动合同由用人单位拿一份,劳动者拿一份劳动合同的意思明确予以规定,双方应依法履行2、劳动合同通常一式两份,是为了方便合同的双方都能保留作为证明,也便于双方清楚自己的权利义务。二、一式两份的劳动合同放在单位保管就安全吗员工是否需要自行保管自己的合同呢虽然单位提出保管劳动合同是为了员工考虑,但在法律上确实存在不合理性。因为根据
·要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿
  要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。二、要对未签劳动合同员工支付经济补偿金在一个月的“宽限期”内,如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿,超过一个月的,由于劳动者不签订书面劳动合同,而用人单位终止劳动合同的,用人单位须依法支付经济补偿。三、会承担员工随时解除劳动关系且不承担
·七级伤残赔偿30万合不合理工伤七级一般很难赔到30万
  七级伤残赔偿30万合不合理工伤七级一般很难赔到30万,根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工鉴定为七级伤残的,享有以下待遇:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按
·玩忽职守罪在客观方面表现为那些?
  在我国的国家机关的国家机关人员的职责应该是为人民服务,但是会有一些国家机关的工作人员会严重的不负责任,不履行或者是不正确的履行自己的职责,这就会侵犯到他人的权益,人民的权益,使他们的利益遭受损害,构成犯罪。玩忽职守罪在客观方面表现为那些?一、玩忽职守罪在主观方面表现玩忽职守罪在主观方面由过失构成,故意不构成本罪,也就是说,行为人对于其行为所造成重大损失结果,在主观上并不是出于故意而是由于过失造成的。也就是他应当知道自己擅离职守或者在职守
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