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劳动关系是指用人单位与劳动者的什么关系呢 劳动关系是指用人单位与劳动者的什么关系呢劳动关系是指用人单位与劳动者在签订合法的劳动合同后，所建立起来的劳务合作关系。劳动关系，从法律意义上讲，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系构成劳动关系的主体是在我国境内注册或者登记法人的用人单位和被用人单位雇用的劳动者。构成劳动关系的情形：1、在岗劳动者;2、非在岗劳动者(包括：工伤职工在停工留薪的、在医疗期内的、
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一般解除劳动合同证明一式几份？ 一、一般解除劳动合同证明一式几份？解除劳动合同证明书至少一式三份，一联存根留用人单位保存，一份交劳动者保存，一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章!如果原件不够，可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章，并注明此复印件与原件一致，原件存何处的字样。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
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醉驾五年满后如何在考驾照，怎么计算日期? 一、醉驾五年满后如何在考驾照，怎么计算日期?醉驾五年满后可以重新考取驾驶证，需要的手续和相关顺序与之前考驾照的方法相同。吊销驾驶证一般以裁决之日(出具处罚决定书、相关通知书)起计算，满五年即可。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒
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对交通事故损害赔偿有争议怎样办对交通事故损害赔偿的争议 对交通事故损害赔偿有争议怎样办对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。申请调解的时间。当事人对交通事故损害赔偿有争议，各方当事人一致请求公安机关交通管理部门调解的，应当在收到交通事故认定书之日起10日内提出书面调解申请。对立通事故致死的，调解从办理丧葬事宜结束之日起开始，对交通事
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申请国家赔偿强制执行程序是什么 劳动者在工伤的处理中常常会出现赔偿金要不下来的情况，这对劳动者的合法权益有很大的阻碍同时造成很大的经济损失。那么，可以通过法律手段进行强制赔偿，可申请国家赔偿强制执行程序是怎样的呢?按照先关部门的规定，进行强制赔偿的内容应当包括向法院损失进行劳动仲裁、一、工伤申请国家赔偿强制执行程序如果单位不主动履行法院的生效判决，职工必须在1年内向法院申请强制执行。而执行的期限和能否得到执行则由法院决定。一般来说，法院执行顺利的话，至少3个月，不
