·
员工怀孕期间休假要发工资吗 员工怀孕期间休假要发工资吗?员工怀孕期间休病假是有工资的，休事假的没有工资。医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。二、产假期间的工资待遇1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能
·
行贿微信红包快递会构成犯罪吗？ 一、行贿微信红包快递会构成犯罪吗？是否构成行贿就要看实际的情况，确定是否达到了立案的标准。行贿数额在一万元以上，就属于行贿罪，处五年以下有期徒刑或者拘役。根据《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。行贿数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任：(一)向三人以
·
有偿帮工人受伤怎么赔偿？ 有偿帮工人受伤怎么赔偿?帮工过程中，如果帮工人受到人身损害的，要根据具体情况来分析该由谁来赔偿：1、如果被帮工人同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则被帮工人负责赔偿。2、如果被帮工人不同意帮工，帮工人不是由于第三人的原因受伤的，则可以由被帮工人适当补偿。3、帮工人因第三人侵权遭受人身损害的，由第三人承担赔偿责任。第三人不能确定或者没有赔偿能力的，可以由被帮工人予以适当补偿。帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。
·
上班时间在办公室算工伤吗？ 上班时间在办公室算工伤吗？一、上班时间在办公室算工伤吗?算工伤，我国原劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3
·
合伙企业解散要登报公告吗 合伙企业解散要登报公告吗?合伙企业法解散要登报公告。具体的操作流程是：1、需要选定清算人合伙企业解散，应当由清算人进行清算。清算人可由全体或部分合伙人担任，也可以委托第三人担任，但都应当在解散事由发生之日起15日内选定，逾期未确定的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。2、通知债权人备案登记登报公告。清算人确定后，应在10日内将合伙企业解散事项通知债权人，并将清算人成员名单向企业登记机关备案。并且，清算人还应自被确定之日
