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牙齿打掉什么时间可以做司法鉴定 在日常生活中，每个公民应该以遵纪守法来约束自己。可是，人生在世，不如意之事难免一二，比如因工、交通事故或和人发生冲突，也是有可能发生伤情的。牙齿是每个人重要的外貌特征之一，如果受到伤害，一口整齐的牙齿缺损一二，那真是非常遗憾的事情。那么，牙齿打掉什么时间可以做司法鉴定？有了伤情鉴定，又该如何赔偿呢？受害人应当及时报警，然后做法医鉴定，根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人
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酒驾和醉驾区别 酒驾和醉驾区别酒驾酒精测试：血液酒精含量超过20mg/ml，但不足80mg/ml的。醉驾酒精测试：达到或超过80mg/ml的。二、酒驾和醉驾新规定醉驾1、醉驾一律吊销驾照，5年禁驾。2、醉驾驾驶营运机动车吊销驾驶证，10年禁驾并依法追究刑责;重新取得驾驶证后，不得驾驶营运机动车。酒驾1、酒驾发生重大交通事故，构成犯罪的依法追究刑责，并吊销驾驶证，终身禁驾。2、酒驾罚款1000元以上2000元以下，暂扣驾驶证6个月;再次酒驾拘留
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盗窃罪共犯的认定是怎样的 在多人共谋一起实施盗窃行为的时候，此时可能主要是分工协作，有的人负责望风，而有的则是实际去盗窃。这样的情况下一般会按照盗窃罪的共同犯罪来处理，自然判刑之前就要先区分其中的主犯、从犯这些的身份。那其中盗窃罪共犯的认定是怎样的呢?请一起在下文中进行了解吧。共同盗窃主从犯的认定，一直是共同盗窃中的一个疑难问题。而正确划分主从犯，又是正确量刑的前提。因而，深入研究和正确划分共同盗窃主从犯，具有十分重要的意义。根据刑法第二十六条第一款的规定，所谓主犯
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用人单位扣工资合法吗？ 用人单位扣工资合法吗我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”企业扣减工资必须有正当理由，否则将构成克扣工资的违法行为。二、用人单位能扣工资的正当理由有哪些?总结劳动部颁布的《工资支付暂行规定》及《补充规定》的相关法律规定，以下情形为用人单位扣减工资的正当理由：(1)用人单位代扣代缴的个人所得税;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的社会保险费用及公积金;(3)法院
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离职后个人如何交社保? 离职后个人如何交社保?可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续：户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。社保的缴纳方式是：如果劳动者在公司上班，可以要求公司为你缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保
