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想签劳动合同有什么需要注意的? 想签劳动合同有什么需要注意的?1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。2、劳动者要弄清自己的具体工作，并在合同中表明工作的内容和具体地点。案例之一：张某家住北京海淀区四季青桥附近，她到离家很近的一个连锁超市应聘就职。过了一段时间，公司将她调到远郊大兴的连锁店工作，因而产生纠纷。因合同上只写了张
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离婚多年的前妻来要抚养费咋办? 离婚多年的前妻来要抚养费咋办?抚养费用的支付是法律规定的，如果当初法院判决了，当然是需要继续支付抚养费用的。二、离婚后需要支付多少抚养费子女的抚养费一般包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。在离婚案件中，人民法院一般是根据以下三大标准来确定子女抚养费的数额:子女的实际需要;父母双方的负担能力;当地的实际生活水平。根据司法解释，夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：(一)有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十
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妨害信用卡管理和信用卡诈骗有何区别? 信用卡和银行业一样，是我们经济生活中很重要的工具，其提前预支的功能备受您欢迎，因此，使用者很广泛，但也因此滋生了以信用卡进行诈骗，或者办假信用卡等劣性行为，如妨害信用卡管理和信用卡诈骗就是两种危害社会秩序的违法犯罪行为，以下是两者的区别。一、信用卡诈骗罪信用卡诈骗罪是指以非法占有为目的，违反信用卡管理法规，利用信用卡进行诈骗活动，骗取财物数额较大的行为。利用信用卡，一般是指使用伪造的、作废的信用卡或者冒用他人的信用卡、恶意透支的方
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医疗事故赔偿方案包括哪些赔偿项目？ 实践中，患者在治疗过程中发生医疗事故的事件并不少见，医院由于过失对患者的身体或心理造成了一定的损害，因此，医院对于患者的损失应给予一定的赔偿。医院会针对该医疗事故拟定一个赔偿方案，那医疗事故赔偿方案包括哪些赔偿项目?本站我们将为您详细说明。一、医疗事故赔偿方案包括哪些赔偿项目?(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。(
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劳动者和用人单位之前通过签署劳动合同确立劳动关系 劳动者和用人单位之前通过签署劳动合同确立劳动关系，劳动合同的条款明确规定和明确了双方权利和义务。劳动合同是员工与公司建立劳动关系的直接证明，保障双方的权益。那么，直销公司的人需要签劳动合同吗?直销销售主管劳动合同应该签吗?我们接下来就此问题做出相应回答。劳动合同必须签订，拒签的用人单位应当终止劳动关系。根据《劳动合同法》第十条、第八十二条、《劳动合同法实施条例》第五条、第六条规定，建立劳动关系、应当订立书面劳动合同，已经建立劳动关系，
