·
女工怀孕期间的工资怎么发？ 女工怀孕期间的工资怎么发?女工怀孕期间的工资按照工作年限来进行具体的工资待遇的发放，这是我们国家劳动保险条例实施细则当中明文规定的具体的标准，比如说女性员工已经工作满两年，不满4年的话按70%比例发放。病假工资规定，按劳动部《劳动保险条例实施细则》，病假应该给工资的病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者，为本人工资60%;已满2年不满4年者，为本人工资70%;已满4年不满6年者，为本人工资80%;已满6年不满
·
死刑辩护词的内容有哪些？ 死刑辩护词的内容有哪些？一、死刑辩护词的内容有哪些?死刑辩护词的内容有包括根据事实和法律所提出有利于被告人的材料和意见，部分地或全部地对控诉的内容进行申述、辩解、反驳控诉，以证明被告人无罪、罪轻，或者提出应当减轻、甚至免除刑事责任的文书。死刑认罪减轻处罚的辩护词内容有当事人及辩护人信息、基本案情、司法判决结果、适用于减轻处罚的辩护意见、法律依据以及需要说明的相关事项。二、格式和内容辩护词一般由首部、理由和尾部三部分构成。
·
仲裁开庭后多少天裁决? 仲裁开庭后多少天裁决?仲裁开庭后45天裁决，开庭后，仲裁员会对双方进行调解，调解不成的，会按期出具裁决书，双方对于裁决书不服的，可以在收到裁决书15天内起诉到法院。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提
·
诈骗虚假诉讼的规定是什么？ 诈骗虚假诉讼的规定是什么?诈骗虚假诉讼的规定是行为人以非法占有为目的，在民事诉讼中通过伪造证据或者指使证人作伪证等方式，诈取法院裁判，从而非法占有他人财物或财产性利益的行为。诉讼欺诈在现实生活中是一种客观存在，其具体犯罪的形式复杂，手段多样，危害性大，利用诉讼形式进行各种目的的欺诈在司法实践中已十分常见，其目的具有多样性，主要表现在，有的是利用诉讼诈骗钱财，有的是通过诉讼诋毁他人名誉，有的企图通过耗时费力的诉讼使其竞争对手在经济上一蹶不振
·
故意伤害两个轻伤能判缓刑吗? 故意伤害两个轻伤能判缓刑吗?故意伤害两个轻伤能判缓刑，故意伤害，是有可能被判处三年以下有期徒刑，所以可以判处缓刑，《刑法》第二百三十四条故意伤害人身体处三年下有期徒刑、拘役或者管制犯前款罪致人重伤处三年上十年下有期徒刑;致人死亡或者特别残忍手段致人重伤造成严重残疾处十年上有期徒刑、无期徒刑或者死刑本法另有规定依照规定暂缓量刑适用必须同时具备下三条件：1、所犯罪行属非恶性犯罪判处三年下有期徒刑或者拘役2、具有下列情形之：①过失犯罪;②犯罪有自
