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未满16岁是童工么，雇佣者会受到怎样的处罚？ 我国不仅从法律上禁止雇佣童工的违法行为，而且也提倡您在日常生活中积极举报。为了能完善举报雇佣童工及禁用童工这一制度，需要您对童工的规定标准年龄有所了解，而作为用人单位更要对对雇佣童工的处罚了如指掌。那么未满16岁是童工么？雇佣者会受到怎样的处罚呢？下面就由我们为您说道说道。一、童工的年龄界定《禁止使用童工规定》第二条童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满十
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要离婚财产怎么分配 随着社会的发展进步，我国目前离婚率也是逐年增长，越来越多的夫妻最后分道扬镳，选择了各走各的路。要知道，选择结束婚姻，并不只是一张证书就完事，还有许多相关的事情需要处理，比如子女抚养、财产分配等等。那么，要离婚财产怎么分配?律师我们为您解答。一、法定的夫妻共同财产，离婚时如何分割?1、夫妻共同财产，一般应均等分割。也就是说，夫妻共同财产，原则上均等分割;根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况，具体处理时也可以有所差别。属于个人专用的物
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工伤纠纷代理词范文 工伤纠纷代理词范文工伤纠纷代理词尊敬的仲裁员：经法律援助中心指派，__事务所______律师担任__诉__________有限公司工伤一案___的代理人。经过阅读当事人提交的证据材料及参加庭审，本律师提出以下代理意见，以供参考：一、被申请人应支付申请人合同期限届满的经济补偿金，共计人民币六千元正整申请人因与被申请人之间于2011年5月7日签订劳动合同，合同期限是2011年5月7日至2013年5月6日。被申请人于2013年5月份后未向申请人支
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用人单位不发放端午工资该怎么办？ 劳动者虽然在入职前与用人单位签署了劳动合同，但是这并不能确保劳动者的合法权益不受侵犯。在现实生活中有不少的用人单位会克扣、延发劳动者的劳动报酬，甚至拒绝支付劳动者节假日的加班费。如果用人单位不发放端午工资2017该怎么办？下面我们为您介绍几种解决办法。1、与用人单位进行协商法律地位平等的双方主体进行协商是解决纠纷较为有效的途径。《劳动法》第44条明确规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。该条款
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关于国家赔偿确认案件若干问题的规定 在申请国家赔偿的问题上，不少的受害者表示，想要得到国家赔偿并不是一件简单的事情，虽然有些机关同意给予赔偿，但是需要先进行申请，然后申请审核的时间会比较长，针对这些问题国家出台了相关规定，那么关于国家赔偿确认案件若干问题的规定的主要内容是什么样的?为正确审理人民法院在审判和执行中违法侵权的确认案件，根据《中华人民共和国国家赔偿法》及有关法律制定本规定。第一条公民、法人或者其他组织认为人民法院及其工作人员的职务行为侵犯其合法权益提起国
