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根据《工伤保险条例》第十七条 ： 根据《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政
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2023年单位犯罪主管人该如何处罚？ 生活中有时会出现单位犯罪，在我国刑法上单位犯罪规定了两种刑罚，一种是双罚制，是指对单位和直接负责的主管人员、责任人员同时处罚；或者单罚制，即只对直接负责的主管人员和责任人员处罚。那么单位犯罪主管人该如何处罚？下面我们将为你详细介绍。(一)单位犯罪的两罚制刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。在两罚制中，对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚，这里的
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怎样才能认定单位犯罪？ 或许有的人不知道单位还可以犯罪，其实，我国刑法上规定了个人犯罪和单位犯罪。单位犯罪，主要是以公司、企业的名义，为了公司企业的利益而从事的具有社会危害性的违法犯罪活动。那么，单位犯罪的构成要件是什么，怎样才能认定单位犯罪呢？下面我们将为您详细介绍。一、概念单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应当承担刑事责任的危害社会的行为。二、界定所谓单位犯罪就是公司、企业、事业单位、机关、团体所犯的罪，系个人犯罪的对称。此种观点认
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司机造成交通事故乘客受伤赔偿该承担什么责任？ 司机造成交通事故乘客受伤赔偿该承担什么责任？依据《中华人民共和国合同法》302条、承运人对运输过程之中，旅客的伤亡承担损害赔偿责任。但伤亡是因旅客自身健康原因，或承运人证明旅客的故意或重大过失造成的除外。前款规定适用于按照规定免票、持优惠票或经承运人同意，无票达成的旅客。综上所述，如果旅客受伤是在运输过程之中发生的，且旅客的受伤并非自身原因导致，亦并非旅客自身故意或重大过失造成的受伤，承运人则应承担损害赔偿责任反之，则不承担损害赔
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公司法人找不到怎么办？ 随着人们法律意识的增强，人们会不断用法律武器来保护自己的合法权益。那么在现实生活中出现如下的法律问题时如：公司破产公司法人找不到怎么办我们应该怎么办呢?下面就有我们为您介绍一下相关的法律知识和案例分析来帮助您注销公司也就是公司解散，不是由法定代表人决定，应当经过股东大会代表三分之二以上表决权的股东通过。 一、股东会行使下列职权： (一)决定公司的经营方针和投资计划; (二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事
