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某某与某某自愿离婚。 某某与某某自愿离婚。二、子女由一方抚养，另外一方每个月支付600元的抚养费。1、抚养费包括生活费、医疗费、教育费用等。如果子女抚养期间产生一次性大额支出的，双方再协商解决;2、抚养费支付时间和方式，如果一方不能够按时支付的，每天加收3%的赔偿金。4、抚养费支付到子女年满18周岁，超过18周岁以后，确实由必要支付抚养费时，双方协商确定数额和支付时间;5、离婚后一年内子女户口迁到一方，另一方应协助办理，如果不协助，则赔偿损失
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厦门退休金 厦门退休金，社会养老保险累计缴纳满15年，达到法律规定退休年龄，即可办理退休，养老金领取是按照基础养老金和个人账号养老金的平均值，再乘以个人缴费年限，按照1%计算领取，如果是1998年7月以后参加保险，缴费满15年，可以申请领取养老保险。达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人
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劳动合同违约责任条款范本是怎样的用人单位为劳动者 劳动合同违约责任条款范本是怎样的用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。二、劳动合同应该包括哪些条款《劳动合同法》第十七
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高空坠物赔不起怎么办？ 不管是因为高空坠物给他人人身财产造成损失，还是因为其他原因给他人造成了损失，都应该承担相应的民事责任，也就是对他人所受到的损失进行赔偿。对于给他人财产造成的损失应该给予相应的经济赔偿，对他人造成人身伤害则应该赔偿其医疗费用、精神损失费用等。那么如果发生高空坠物赔不起怎么办?高空坠物赔不起怎么办?由于犯罪行为造成的经济损失，应由犯罪分子本人赔偿，不能株连无辜。但由于某些案件有特殊性，根据法律规定，如果本人无能力赔偿，可由别人代为赔偿
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劳动合同约定的工资包括哪些? 劳动合同约定的工资包括哪些?1、劳动合同中约定工资和基本工资可以相同也可以不同。部分用人单位和劳动者签订的劳动合同上显示的工资和基本工资一样，该工资不低于当地最低工资水平，其他的福利或者补贴等按照岗位制度等形式予以确定，劳动者实际拿到的工资高于劳动合同上所示的工资。部分用人单位和劳动者签订的劳动合同上显示的工资和劳动者实际的工资相同，通常适用于职能类员工，每月工资相同的情况。2、劳动合同中约定工资和基本工资和五险一金的关系。
