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煤矿企业兼并重组程序内容有哪些 煤矿企业兼并重组程序内容有哪些煤矿企业兼并重组程序内容有被兼并企业进行清产核资，清理债权债务，搞好产权界定;兼并双方共同提出可行性报告，征求被兼并企业债权银行意见并征得主要债权人同意。股份制公司必须通过董事会或股东会形成决议;兼并双方就兼并的形式和资产债权债务担保的处置办法及职工的安置方案等兼并基本内容进行协商，达成兼并意向性协议。二、企业兼并重组的主要形式1、承担债务式：兼并方承担被兼并方的全部债权债务，接收被兼并方全部资产，安置被兼并方
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感情欺骗怎么判刑处罚？ 感情欺骗怎么判刑处罚欺骗感情法律上没有规定,只是道德上的问题,至于钱财，可能会构成诈骗罪。如果利用感情进行诈骗等非法活动，就触犯了刑法的其他罪刑。排除重婚可能，排除骗钱，不承担因欺骗感情而产生任何法律后果。如果期间有利用感情骗取钱财等行为，根据具体情况，达到法律规定数额的，构成诈骗罪。1、不构成诈骗罪的，诈骗小于3000元的，按照《治安管理处罚法》第49条处罚：处五日以下拘留，并处500元以下罚款;情节严重的，处10日以上15日以下拘留，处
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林木承包合同书需要包含什么内容？ 林木承包合同书需要包含什么内容？一、林木承包合同书需要包含什么内容?林木承包合同书需要包含的内容有：工程内容;工程进行的方式;组织领导的相关事宜;双方责任的明确规定;工程质量及验收标准;工期的相关内容;付款方法;其它需要注意的事项;违约情况的处理办法等。内容可以根据工程实际情况进行灵活的确定。二、林木承包合同书范本发包方：___________________________，简称甲方;承包方：_____________
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正常产检请假扣工资吗？ 正常产检请假扣工资吗根据《女职工劳动保护规定》第6条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。就此，《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中就产前检查曾进一步规定为，女职工产前检查应按出勤对待，不能按病假、事假、旷工处理;对在生产第一线的女职工，要相应地减少生产定额，以保证产前检查时间。因此，商场将王女士的产检时间视为病假，按病假标准发放工资，并因此扣发王女士季度奖金，是违反法律、法规中对“三期”女职工劳动权益特殊保护的
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故意伤害误伤别人重伤怎么判罚？ 故意伤害误伤别人重伤怎么判罚?故意伤害致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑，以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。影响故意伤害致人重伤的量刑情节较多，比如每增加轻微伤一人可增加一至二个月刑期，每增加轻伤一人可以增加三至六个月刑期，每增加轻伤一处，可增加一至三个月刑期。被害人的伤残等级同样影响量刑结果。犯故意伤害罪致人重伤的，按下列情形处罚：(一)犯故意伤害罪致人重伤，损伤程度与轻伤标准接近且尚未达到残
