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事实存在劳动关系的是什么意思? 事实存在劳动关系的是什么意思?事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位，确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存在，扩大了劳动保护范围，对不签定劳动合同的雇主有了更大约束，更多的维护了劳动者的合法权益。事实劳动关系包括以下几个概念：1、没有书面合同形式，通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系;2、应签而未签订的劳动
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涉嫌诈骗罪已下刑事拘留该怎么办 一、涉嫌诈骗罪已下刑事拘留该怎么办第一、公安机关或检察院若对您亲友限制了人身自由的话，依据法律规定，传唤或拘传一般不能超过12小时，不得以连续传唤或拘传变相羁押。若是是刑事拘留了，除三类案件有碍侦查或无法通知外，应该在24小时内通知被拘留人员的家属或单位。第二、近亲属有知情权。无论是电话通知还是邮寄的刑事拘留通知书，您可以向办案人员了解涉嫌罪名以及关押看守所地点等等具体情况。第三、若是被刑事拘留了或被批捕了，只有律师可以会见。依
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赡养协议书怎么写? 赡养协议书怎么写?赡养协议书格式上，要注意以下几个方面：1、要居中写“赡养协议”四个字。2、要在开头写明甲乙双方的姓名，身份证号。3、在协议中不得出现与国家的法律法规冲突的内容。4、赡养协议中必须写清楚被赡养人与赡养人是否共同生活，被赡养人的生活水平。5、必须写明被赡养人生病时，赡养人必须给予及时的医治，并且生活照料与护理。6、被赡养人如果无力支付医疗、护理和照料产生的费用，应有赡养人承担。7、被赡养人生活不
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劳动合同提前通知不续签补偿金有吗? 劳动合同提前通知不续签补偿金有吗?1、劳动合同期限届满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，比如工资标准保持不变、加薪或者升职，劳动者不同意续订的，则劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿;2、劳动合同期限届满时，用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，比如降薪，如劳动者不同意续订的，则劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿;3、劳动合同期限届满时，如果用人单位不同意续订劳动合同，则无论劳动者是否同意续订，
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单位犯罪均采取双罚制吗？ 在单位犯罪的情况下，其实很多时候采取的都是双罚制，因而多数人就认为只要是单位犯罪均采取双罚制，同时对单位和单位的主要负责人作出处罚。但其实并不是这样的，对于单位犯罪也是有单罚的情况。下文中本站我们就单位犯罪的处罚问题为您做详细解答。(一)单位犯罪的两罚制——刑法对单位犯罪在绝大部分情况下采取两罚制。在两罚制中，对单位是判处罚金，判处罚金采取无限额罚金制，即对罚金的数额未作规定。在两罚制中，对直接负责的主管人员和直接责任人员是判处刑罚，这里
