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现实生活中 现实生活中，离婚是一件常见的问题，但是夫妻双方离婚之后往往都会伴随着孩子财产的问题出现。然而在实际生活中，不按时缴纳生活费用，不履行抚养义务屡见不鲜。双方由于子女的抚养费用问题而产生的矛盾也是常见。具体而言，人民法院在确定子女的抚养费用的时候一般是依照以下三点来进行说明的：一是子女的实际需要，二是双方父母的是负担能力，三是当地实际的生活水平。抚养未成年儿童是每一个父母法定责任，任何不依法履行自己义务的父母，严重者，可能被追究刑事责任。当然，
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诉讼过程中谁负有举证责任 诉讼过程中谁负有举证责任法律意义上的举证责任是指民事诉讼中的当事人有义务向法院要求要确认的事实提供证据。根据法律实践可以知道我国的民事诉讼制度要求举证责任，采取谁主张，谁举证的原则，也就是说在民事案件审理当中，案件的当事人对自己提出的主张，要附带提供相应的证据，并且在法律允许的范围内提供真实有效的证据。举证责任的法律依据是《民事诉讼法》的第67条第一款，该相关规定作出了民事诉讼中当事人对自己所负有的举证责任的相关细节规定，同时也要求人民法院
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夫妻离婚哪些不是共同债务 离婚哪些不是共同债务在一般情况下，下列债务不属于夫妻共同债务，应认定为个人债务1、夫妻双方依《婚姻法》的规定，约定由个人负担的债务，但以此逃避债务的除外;2、未经夫妻协商一致，擅自资助与其没有抚养、赡养义务的亲朋所负的债务;3、未经夫妻协商一致，独自筹资从事经济活动，而其收入也未用于共同生活所负的债务;4、其他应属个人所负的债务，如婚前个人的债务、一方不合理开支所负的债务。夫妻关系存续期间所负的个人债务，不论在婚姻关系存续期间还是离婚后，或
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刑事抗诉案件结果会改动吗？ 刑事抗诉案件结果会改动吗？会有改动的可能；第二审人民法院对不服第一审判决的上诉、抗诉案件，经过审理后，应当按照下列情形分别处理：(1)原判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的，应当裁定驳回上诉或者抗诉，维持原判;(2)原判决认定事实没有错误，但适用法律有错误，或者量刑不当的，应当改判;(3)原判决事实不清楚或者证据不足的，可以在查清事实后改判;也可以裁定撤销原判，发回原审人民法院重新审判。第二审人民法院审
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员工主动离职有经济补偿金 员工主动离职有经济补偿金经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿;是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。一般来说，用人单位在员工递交辞职的情况下，是不需要向支付补偿金的，但是这三种情况除外。1、公司以暴力、威胁或者非法的手段强迫员工进行超过合同约定的劳动的，或者员工的人身安全无法得到保障时，员工可以随时解除劳动合同，并向公司讨要补偿金，如果公司不愿支付补偿，可依法上诉强制赔偿。2
