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股东提出分红的条件是什么？ 股东提出分红的条件是什么?根据《公司法》第4、35条之规定，股东取得红利理属当然，但股东取得公司红利还应满足一定条件和遵循一定之程序，具体如下：1.前提条件是公司有可供分配的利润。2.公司股东会对公司分红作出有效决议。在公司有可供分配的利润的情形下，是否分红，如何分红，还要经公司有权作出决议的机关即公司股东会作出有效决议。3.在公司通过分红决议但公司不执行的情形下，股东有权起诉公司，要求公司执行有效决议，及时支付红利给各股东。如果公司大股东
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无锡运管处出租车误工费的标准是什么？ 无锡运管处出租车误工费的标准是什么?“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证
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关押死刑犯的监狱的规定是什么？ 关押死刑犯的监狱的规定是什么?关押死刑犯的监狱的规定是如果将会被执行死刑的罪犯，那么他一般情况下是不在监狱来进行服刑的，都是在当地的公安局的看守所来进行一个暂时的关押，等待枪毙的具体的时间，所以死刑犯他和普通的犯罪分子是在一起关押的。根据法律规定，死刑犯一般不在监狱服刑，都是在公安局看守所关押，等待枪决时间。死刑犯和普通罪犯是混押的，没有“特殊待遇”。既然是死刑犯，就已经没有年龄的区别的，和其罪犯都是一样的。未成年人犯罪一般也是不会判处死刑
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交通事故法人误工费的标准是什么? 一、交通事故法人误工费的标准是什么?“患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。”误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证
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诬告行为立案侦查的程序是什么？ 诬告行为立案侦查的程序是什么？一、诬告行为立案侦查的程序是什么?如果认为对方提起的民事诉讼属于诬告，可以选择反诉。可以到人民法院提起民事诉讼，原告人所有的诉求要想获得法律支持，都必须提供详实的法律依据和事实证据。通常而言，诬告是不敢上法庭的。因为一要面临提供证据的考验，二要面临被反诉的考验。二、诬告反诉的要求：(1)当事人特定性及双重性由于反诉是本诉的被告向本诉的原告提出的独立的反请求，因此反诉的原告即是本诉的被告，反诉
