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周末加班的工资怎么发放 周末加班的工资怎么发放劳动者在周六日上班期间，用人单位是应当支付其2倍工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其2倍工资。周六日安排员工加班，又未能调休的，应向员工按不低于正常工资两倍的标准进行支付。变相强迫劳动者加班的，应当视为违反劳动法的规定延长劳动者的工作时间。劳动者可以依据劳动法和本法的有关规定，要求用人单位补发其为了完成超过合理数量的劳动定额而加班工作的工资报酬。二、加班工资支付标准是怎样的?按照劳
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故意伤害罪的判决时间是多久 故意伤害罪的判决时间是多久?一般是2个月之内，《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条 人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民
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酒驾后第二天报保险是否可以？ 酒驾后第二天报保险是否可以?酒驾后第二天报保险是可以的，应该理赔，保险公司在交强险范围内，应当承担保险责任。对于驾驶人醉酒驾驶的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险(即交强险)责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿;醉酒后驾驶机动车发生交通事故的，保险公司在交强险责任限额范围内承担赔偿责任。酒后驾车在交强险的条款中未列明在责任免除范围中，故在交强险中是可以赔付的，赔付额度是按照交强险限额赔付(三责车物损2000元，三责医疗费限额1
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用人单位不提供口罩不上班吗 用人单位不提供口罩不上班吗?单位不提供口罩员工也不能拒绝上班，虽然《安全生产法》有相关规定：“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督教育从业人员按规定使用。”但是对于一般企业，口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品，还有个别地方，比如北京、广东区域有规定表示，通风良好且彼此确认健康状况良好的环境下可以不佩戴口罩。所以，员工是不能以单位不提供口罩为由拒绝上班的，如果在特殊时期单位提供了口罩给员工也是企业对员
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刑事拘留在派出所还是看守所？ 刑事拘留在派出所还是看守所？一、刑事拘留在派出所还是看守所刑事拘留，应当关押在县区看守所，不会是监狱。安机关或人民检察院在刑事案件侦查中，对现行犯或重大嫌疑分子，暂时采取的强制措施。刑事拘留最长时限为37天(流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请批准逮捕的时间可以延长到30日。检察院必须在7日内作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定)。二、刑事拘留的法定年龄是多少岁1、我国法律没有规定不能刑事拘留的年龄。如果犯罪嫌疑人年
