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老师非故意伤害学生会判刑吗？ 老师非故意伤害学生会判刑吗?非故意伤害导致他人轻伤属于过失行为，积极主动赔偿伤者的医疗费、护理费和误工费就不会被判刑。《中华人民共和国刑法》第十五条【过失犯罪】应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免，以致发生这种结果的，是过失犯罪。过失犯罪，法律有规定的才负刑事责任。第十六条【不可抗力和意外事件】行为在客观上虽然造成了损害结果，但是不是出于故意或者过失，而是由于不能抗拒或者不能预见的
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法院买卖合同可以解除的条件是什么？ 法院买卖合同可以解除的条件是什么?《民法典》第五百六十三条规定：“有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明将不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理的期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。”二、具体规定是什么(1)因不可抗力致使合同目的不能实现。不
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股权转让需要所有的股东在场吗？ 股权转让需要所有的股东在场吗?股权转让协议只涉及转让方和受让方，股权转让仅仅在股东的优先购买权方面与其他股东相关，其他股东表示同意转让或表示放弃优先购买权对于股权转让协议的效力并不必然相关，况且，工商登记部门不审查股权转让协议的效力，只是确认股权转让协议的当事人签字属实。股权变更工商登记是公司的义务，不是股东的义务，即使是作为股权转让当事人的股东，也最多是作为证人参与股权变更工商登记活动。综上，股权变更工商登记仅需当事股东、公司的法定代表人
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公司协商解除劳动合同需要支付赔偿金吗？ 公司协商解除劳动合同需要支付赔偿金吗？公司可以主动提出解除劳动合同的，但是如果公司主动解除的，是要支付经济补偿金的。经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在该单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，但最多不超过12个月。工作时间不满一年的，按照一年的标准对劳动者发给经济补偿。二、用人单位需支付辞退赔偿金的情形有哪些？(一)用人单位违法解除或者终止劳动合同《劳动合同法》规定，劳动者有下列情
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平行进口与商标侵权冲突吗？ 平行进口与商标侵权冲突吗？商标不仅具有区分商品或者服务的标志作用，它还体现了凝聚在商品之上的商誉。即使是同一商标所有权人，其在各国的商标所享有的商誉也不尽相同，因为商标权人为了提高商品的信誉，开拓市场而在广告宣传、营销方式、品质担保、售后服务等方面投入的成本与付出的努力程度不同，因此各国商标均具有其独立的信誉。而平行进口商的行为从某种意义来说，是无偿享用了国内商标权人努力经营的成果，搭了商标权利人和授权经销商的“便车”。而且，由于不能保证来
