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一般公司法人变更原因是什么？ 一般公司法人变更原因是什么?1、为了合并这是指两个以上的法人集合为一个法人的民事法律行为。法人的合并是法人集中资金，扩大实力，增加竞争优势的重要手段。由于合并不需经过法定清算程序，比之解散原法人，成立新法人，手续更为简便，操作成本也更低廉。法人合并，有新设式合并和吸收式合并两种方式。新设式合并也称创设式合并，是两个以上的法人归并为一个新法人，原法人均告消灭的合并方式。吸收式合并也称吞并式合并，是一个法人吸收被合并的其他法人，合并后只有一个法
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没领结婚证但有孩子财产怎么分割 没领结婚证但有孩子财产怎么分割没领结婚证但有孩子的，其婚姻关系不受法律保护，但所生的儿女，和婚生子女一样，有同等的法律权利。同居期间双方所共同添置的财产在解除同居关系时，按照共同财产分割。如果一方坚持主张对某物的所有权或购置财产时出资较多，而另一方又否定的，主张一方要负证明该物所有权归自己的责任。如不能证明，则按共同财产分割。如果双方分手，不用办理离婚手续，直接分开即可。不直接抚养孩子的一方，应承担一半的抚养费。对于同居期间
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2023集资诈骗罪量刑标准是怎样的 集资诈骗罪量刑标准是怎样的1、犯集资诈骗罪的，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处2万元以上20万元以下罚金;情节严重的，处5年以上10年以下有期徒刑，并处5万元以上50万元以下罚金;犯集资诈骗罪，情节特别严重的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑，并处5万元以上50万以下罚金或者没收财产;犯集资诈骗罪，数额特别巨大并且给国家和人民利益造成特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。以上的情节严重、情节特别严重，分别是指数额巨大或者具有其他严
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哺乳期合同到期默认顺延还是需要补签合同
哺乳期合同到期默认顺延还是需要补签合同一、哺乳期合同到期默认顺延还是需要补签合同劳动合同默认延续至哺乳期结束。《劳动合同法》第四十五劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。女员工哺乳期内合同到期不再续签，应等到哺乳期结束后终止劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四
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违法解除劳动合同恢复劳动关系可以吗？ 违法解除劳动合同恢复劳动关系可以吗？ 违法解除合同是可以恢复劳动关系的，也可以继续要求公司赔偿，在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，公司的具体情况如何，收集相关证据委托律师协助你向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。解除劳动合同的注意事项有哪些1、尽量填写辞职申请书办理离职手续，你还需要再就业，如果没有相应的手续办理，再入职将会遇到很多
