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无固定期限的劳动合同申请书如何写? 无固定期限的劳动合同申请书如何写?公司各位领导你们好：我是公司员工 ，我从 年 月 日到公司工作，至2009年1月30日现在合同到期时已经连续工作超过十年了。根据《劳动合同法》第十四条第二款：“用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳
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员工工伤待遇
员工工伤待遇1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差的标准报销。2、工伤职工住院治疗期间，按照本市职工因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费。3、工伤职工治疗非工伤范围的疾病，其医疗费用按照现行劳保医疗及大病医疗费用社会统筹的有关规定执行。4、职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的，实行医
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施港公寓土地使用年限是怎样进行规定的？ 土地的话，它是用使用年限的，比如说在受让土地的使用权的时候都会在合同当中约定一个明确的土地使用的期限。当然，有的时候需要继续使用土地，可以进行续期，续期的话会涉及到一些费用问题，因此很多人都想了解。施港公寓土地使用年限续期是怎样进行规定的?一、公寓土地使用年限续期涉及哪些费用?据悉，在《物权法》出台之前，根据1994年7月5日的《中华人民共和国城市房地产管理法》第二十一条规定，办理土地使用权续期的，应当重新签订土地使用权转让合同，并依照
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浙江温岭最低抚养费是怎么规定的? 浙江温岭最低抚养费是怎么规定的?根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。在实践中，很多人认为抚养费标准就是另一方收入的20~30%。其实这种观点是不完全准的。除了参照工资收入比例的标准外，孩子的实际需要以及当地的实际生活水平也是相
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离婚后女方在什么情况下可以不给抚养费? 离婚后女方在什么情况下可以不给抚养费?离婚后，如果男方同意女方不承担小孩抚养费，或小孩已经成年的，女方可以不付抚养费。支付抚养费抚养未成年子女，是父母的法定义务。但是根据民事法律中的意思自治原则，如果夫妻一方在离婚后，自愿承担全部抚养费，而不要求另一方承担的，另一方就可以按约定不支付抚养费。二、抚养费给付的法律规定《民法典》（自2021年1月1日起施行）第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负
