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侦察羁押的最长期限是多长？ 社会上形形色色的人很多，好人坏人也肯定是都存在的，虽然我们应该始终相信好人是多于坏人的，但防人之心不可无。当人们犯了罪法律肯定会严惩他们。我们来谈论一下关于羁押，羁押有三种侦査、起诉、审判，我们来看一下侦察羁押的最长期限是多长?（一)强制措施期限(最长羁押期37天)1、拘留时间，一般不得超过14日，特殊情况拘留延长至30天、审查批准不超过7天，最长37天。(第六十九条)2、取保候审时间，不得超过12个月;(第58条)3、
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判拘役可以缓期执行吗？ 虽然现在是一个和平的时代，有很多法律约束着人们的种种行为，不然人们的“超我”个性就会释放，为所欲为。所以，在中国的众多法律中，根据情况的不同，处决也会有所差异。那么，下面我们来了解一下判拘役可以缓期执行吗?一、拘役是短期剥夺犯罪分子的人身自由，就近实行教育改造的刑罚方法。拘役是介于管制与有期徒刑之间的一种较轻的刑罚。由于它是剥夺犯罪分子人身自由的刑罚，其刑期虽然较之限制犯罪分子一定自由的管制要短，但在性质上比管制重，又由于它的刑期短，因
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老婆不愿意离婚该怎么办 老婆不愿意离婚该怎么办民法典规定，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。即夫妻一方要求离婚，而另一方不愿意离婚，或者双方对是否离婚达成了一致，但是对于子女抚养、财产分割等存在争议的，则可以到法院提出离婚诉讼。二、提起离婚诉讼的程序：1、要求离婚的一方提起离婚诉讼当事人向人民法院提起离婚诉讼时，提供以下法律文书和证据材料：(1)要求与被告解除婚姻关系的民事起诉状;(2)《结婚证》原件及复印件;(3)原告本
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劳动合同到期不续签需要怎么补偿金？ 劳动合同到期不续签需要怎么补偿金？您都知道劳动合同第一次签订的话一般是签订具有固定期限的合同，这种合同一旦到期用人单位和劳动者之间的劳动关系就终结了，如果劳动合同快要到期了一定要提前与用人单位续期，关于劳动合同到期不续签需要怎么补偿金接下来让我们来告诉您有关的法律规定。一、劳动合同到期不续签需要怎么补偿金?用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无
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什么是高温津贴 什么是高温津贴高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。根据《防暑降温措施管理办法》，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将
