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二审判决后不服的怎么办？ 二审判决后不服的怎么办？可以向上级人民法院申请再审。但未经再审裁决之前原判决不停止执行。凡事也不是死的，如果上级法院认为事关重大，虽没有再审裁决，也可以下裁定暂停原生效判决执行，等待再审结果。当然你还可以向检察院申请检察建议或抗诉，也可以向媒体、人大等申诉控告，推动上级法院再审。二、对终审判决不服有三种救济途径1、向上一级法院申请再审。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第178条规定：“当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以
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办理复婚需要什么手续
办理复婚需要什么手续1、提交申请当事人自愿恢复夫妻关系，必须双方亲自到一方户口所在地的婚姻登记管理机关申请复婚登记。申请时，递交单人2寸免冠黑白照片各3张，并持下列证件和证明材料：(1)户口簿或户籍管理部门出具的户口证明，户口证明包括当事人姓名、性别、出生时间、住址、身份证号码等内容;(2)居民身份证;(3)所在单位或村民会、居民委员会出具的婚姻状况证明，如不在本人户口所在地申请复婚登记的，村民委员会、居民委员会出具的证
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劳动仲裁必须本人去吗? 一、劳动仲裁必须本人去吗?提起劳动仲裁不是必须本人去，可以委托他人代为办理。可以委托人的包括律师、亲属或者朋友等。《劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。二、申请劳动仲裁的时效是多久?劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当
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劳动合同丢了对离职有什么影响？ 劳动合同丢了对离职有什么影响？1、劳动合同丢失没有影响，但要注意劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况：一是依据《劳动合同法》第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是依据《劳动合同法》第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;三是劳动者没有任
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亲生子女的继子女能够代位继承吗？ 一、亲生子女的继子女能够代位继承吗如果没有形成法定的抚养关系的，不能代位继承，如果形成了的，可以代位继承。我国的《民法典》第一千一百二十八条规定：“被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的晚辈直系血亲代位继承。”代位继承是指被继承人的子女先于被继承人死亡的，死亡子女的晚辈直系血亲可以代位继承被继承人遗产的一种法律制度。在代位继承中，已先于被继承人死亡的继承人，称为被代位继承人;代替被代位继承人继承遗产的人，称为代位继承人，如孙子
