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离职前加班可以双倍工资吗？ 离职前加班可以双倍工资吗?离职前只要没有解除劳动合同，就是可以享受加班工资的。根据《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动
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诉前财产保全的担保费由谁承担？ 诉前财产保全的担保费由谁承担？一、诉前财产保全的担保费由谁承担?诉前财产保全的担保费由败诉方承担。财产保全除了提供相应的担保外，是要根据保全财产的申请数额收取一定的费用的，而财产保全的费用通常会由败诉方承担，但也和诉讼费用一样，是必须由申请方先行垫付的。二、财产保全的程序有哪些申请诉前财产保全，由利害关系人在起诉之前向受诉法院提出申请。人民法院接受申请并裁定保全的，申请人在30日以内不起诉的即解除裁定保全。诉讼财产保全可以在
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法律规定重婚罪自诉可以么？ 一、法律规定重婚罪自诉可以么?我国法律上对重婚罪的认定是属于自诉案件，自诉案件，要求自诉人出示对方的犯罪证据，自诉人出示的证据往往不能证明被告人犯罪。自诉人诉丈夫与他人姘居，并生育了子女。姘居不构成犯罪，非婚生子也不构成犯罪，必须有证据证明丈夫与他人重婚才能胜诉。重婚罪属于侵犯公民权利罪，侵犯的是公民的婚姻家庭权。一般说，丈夫重婚，原配妻子是被害人：妻子重婚，丈夫是被害人。但有时候重婚罪是由被害人造成的，被害人支持配偶重婚。如夫妻结婚多年，
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对于厂里摔伤算不算工伤？ 对于厂里摔伤算不算工伤？一、对于厂里摔伤算不算工伤？只要是因为工作的原因摔伤的都可以被认定为工伤；职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故
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重婚第二段婚姻的效力是怎么规定的 重婚第二段婚姻的效力是怎么规定的一、重婚第二段婚姻的效力是怎么规定的?依据我国婚姻法的规定，重婚的婚姻是属于无效的婚姻，所以重婚罪第二阶段的婚姻是无效的，无效的婚姻会被撤销。《中华人民共和国婚姻法》第十条【婚姻无效】有下列情形之一的，婚姻无效：(一)重婚的;(二)有禁止结婚的亲属关系的;(三)婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的;(四)未到法定婚龄的。二、重婚罪的类型根据司法实践经验，
