·
不少劳动者，因公受伤以后，因受伤和对工伤的内容了解不知，不知 不少劳动者，因公受伤以后，因受伤和对工伤的内容了解不知，不知如何申请工伤的认定，也对于的申请认定期限，申请材料等内容知之甚少。为了帮助劳动者及时申请工伤认定获得工伤赔偿，在这里，我们将详细告诉你工伤如何申请认定，希望能帮助到你。一、申请工伤认定的期限及申请人工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发
·
辞职员工的流程是什么? 辞职员工的流程是什么？需要满足哪些条件？一、辞职员工的流程是什么?用人单位单方解除劳动合同的程序。履行通知工会和本人的程序。用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人才能解除劳动合同。应当事先将理由书面通知劳动者本人，首选采取直接送达方式，如本人不在，交由同住的成年亲属签收;直接送达有困难的，可邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。根据劳动合同法第43条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。所以，用人单
·
哪些债务属于夫妻共同债务 哪些债务属于夫妻共同债务一、什么是夫妻共同债务《婚姻法》第四十一条“离婚时，原为夫妻共同生活所负的债务，应当共同偿还。”明确了夫妻共同债务概念――为夫妻共同生活所负的责务。最高人民法院《关于人民法院审理离婚时处理财产分割问题的若干具体意见》指出，夫妻共同债务包括以下几个方面：1、因日常生活所负的债务;2、因生产经营活动所负的债务;3、夫妻一方或双方治疗疾病所负的债务;4、因抚养子女所负的债务;5、因赡养有赡养义务的老人所负的
·
附义务的赠与合同解除条件是什么? 附义务的赠与合同解除条件是什么，法律效力如何？一、附义务的赠与合同解除条件是什么?赠与合同撤销权是法律赋予赠与人的一种权利，是指赠与人及其他撤销权人在合同有效成立后,依照法律规定行使撤销权,使合同归于自始无效的行为。《民法典》规定了一般合同、赠与合同的撤销要件，也同样适用于附义务赠与合同。二、附义务的赠与合同能否撤销?一般合同撤销的规定。根据《民法典》第一百四十七条规定：“下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更
·
撤销附义务赠与合同时效是多久 撤销附义务赠与合同时效是多久？到底能否撤销？一、撤销附义务赠与合同时效是多久?行使撤销权的主体不同，导致撤销权的期限也不同。如果赠与人自己行使撤销权，期限是1年;如果是赠与人的继承人或法定代理人行使撤销权，期限是6个月。二、附义务赠与合同到底能否撤销?一般合同撤销的规定。根据《民法典》第一百四十七条规定：“下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：(一)因重大误解订立的;(二)在订立合同时显失公平的。
