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孕妇解除劳动合同怎么赔偿保险？ 孕妇解除劳动合同怎么赔偿保险？劳动部《就处理劳动争议有关政策问题解答》第二十条：怎样理解《女职工劳动保护规定》的第四条规定?答：《女职工劳动保护规定》第四条规定：“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同”。对此，1989年劳动部在《女职工劳动保护规定问题解答》(劳安字(1989)1号)中规定“实行劳动合同制的女职工，在合同期未满的情况下，任何企业和个人都不得以怀孕、生育和哺乳为由，解除其劳动合同”。1990年劳动
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小孩订立的合同有法律效力吗 合同订立的主体包括有个人以及公司企业等，而个人又有成年人与未成年之分。对于有完全民事行为能力人与他人订立的合同一般是有效的，但是作为未成年人的小孩订立的合同有法律效力吗?当事人在订立合同时，要想合同有效须具备哪些条件?对于这些问题，下文中将一一为您进行介绍。一、小孩订立的合同有法律效力吗如果是10周岁以下的小孩就是无民事行为能力人，他所订立的合同是无效的，如果10周岁以上的小孩，他订立的合同是可撤消的合同，如果家长追认是有效的。但纯获利
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债权超过了诉讼时效应该怎么办 实践中，如果债权有“时效已过”之事实，则债务人由此获得拒绝履行给付的权利，即时效抗辩权。它不仅使公力救济措施可能难以正常实行，也会使私力救济措施的作用受到影响。那作为债权人，债权超过了诉讼时效应该怎么办呢，换言之，债权过了诉讼时效该如何救济呢?下面将为您做一个较为详细的陈述。一、债权超过了诉讼时效应该怎么办对过了诉讼时效的债权，可以通过以下方式救济：(一)自愿履行。对时效已过之债权，债务人自愿做出给付的，不受法律的禁止，即使是债务人不知
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拒执罪立案程序是什么？ 拒执罪是公民拒绝执行国家机关的决定并造成社会危害的情况下被国家机关提起公诉的一种罪行，一般来说拒执罪的起诉涉及到公安机关和检察院，而但是公安机关需要在受理拒执罪案件之后及时立案才能完成后面的起诉流程。那么，拒执罪立案程序是什么?拒执罪立案程序是什么?按照《刑事诉讼法》的规定，一般刑事案件大致要经过3个阶段，即侦查阶段(公安机关)、审查起诉阶段(人民检察院)和审判阶段(人民法院)。一、侦查阶段：公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分
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应届毕业生在找工作时 应届毕业生在找工作时，是有一个三方协议的。三方就是学校、学生和就业单位。是学校对学生权益的一种保障。关于就业的三方协议到底是怎么规定的呢？三方协议是劳动合同吗？在有关法律条文中，有没有具体的说明呢？下面请跟随我们一起来了解一下。三方协议是劳动合同吗？三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至
