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承运人可以免责的事项主要是什么？ 承运人可以免责的事项主要是什么一、承运人可以免责的事项主要是什么《中华人民共和国海商法》第五十一条规定：在责任期间货物发生的灭失或者损坏是由于下列原因之一造成的，承运人不负赔偿责任：(一)船长、船员、引航员或者承运人的其他受雇人在驾驶船舶或者管理船舶中的过失;(二)火灾，但是由于承运人本人的过失所造成的除外;(三)天灾，海上或者其他可航水域的危险或者意外事故;(四)战争或者武装冲突;(五)政府或者主管
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诽谤罪和侮辱罪的区别是什么？ 诽谤罪和侮辱罪的区别是什么？一、诽谤罪和侮辱罪的区别是什么?诽谤罪和侮辱罪的区别主要体现在以下几个方面：(一)侮辱罪和诽谤罪的概念：1、侮辱罪：根据《刑法》第246条的规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情节严重的，应当立案。也就是说，侮辱罪是情节犯，行为人公然侮辱他人的行为，必须达到“情节严重”的程度，才构成犯罪，予以立案追究。2、诽谤罪： 根据《刑法》第246条的规定，行为人捏造事实诽谤他人，情节严重的，应当立案。
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人寿保险理赔应注意的事项有哪些? 人寿保险理赔应注意的事项有哪些?在索赔过程中，及时通知的原则的执行是十分重要的。及时通知可以使保险公司能立即对保险事故进行调查，任何迟延都会使调查工作进度变慢，从而引至理赔时限的延后。投保人，被保人或者受益人知道保险事故后，应当及时通知保险公司。在索赔过程中，及时通知的原则的执行是十分重要的。及时通知可以使保险公司能立即对保险事故进行调查，任何迟延都会使调查工作进度变慢，从而引至理赔时限的延后。人寿保险的被保人或者受益人对保
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醉驾拘役3个月单位能开除吗？ 一、醉驾拘役3个月单位能开除吗?公司可以开除的。因醉驾而被判刑的，属于因犯罪而被追究刑事责任。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;5、被依法追究刑事责任的。二、对醉驾的处
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具体人格权包括哪些权利？ 具体人格权包括哪些权利一般人格权是指自然人享有的，概括人格独立、人格自由、人格尊严全部内容的一般人格利益，并由此产生和规定具体人格权的基本权利。人格权包括一般人格权和具体人格权。自然人的人格权包括生命健康、姓名、肖像、名誉、荣誉、信用、隐私等权利。法人的人格权包括名称、名誉、荣誉、信用等权利。1、自然人享有生命健康权禁止非法剥夺自然人的生命、禁止侵害自然人的身体健康。2、自然人享有姓名权，有权决定、使用和依照规定变更自己的姓名。自然人的笔名
