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没有续签劳动合同双倍工资的依据是什么? 没有续签劳动合同双倍工资的依据是什么?《劳动合同法》第十条第一款规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”二、签订
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请假误工费说明的法律规定是怎样的? 请假误工费说明的法律规定是怎样的?误工费认定的内容标准是什么?误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工费的赔偿是对受害人因交通事故丧失劳动机会和劳动报酬的赔偿，被告若确有证据证明受害人在定残后仍从事一定工作的，可以相应折抵误工费的赔偿数额。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，
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在我国分居期间和别人同居算重婚吗? 在我国分居期间和别人同居算重婚吗?分居时由于双方出现不可调和的矛盾时一个缓解矛盾的办法，但是有些人在分居后出轨，分居后出轨的行为并不构成重婚罪，只是这是不道德的行为。重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且这种夫妻关系未经法律程序解除尚在存续的，即为有配偶的人;如果夫妻关系已经解除，或者因配偶一方死亡夫妻关系自然消失，即不再是有配偶的人。所谓明知他人有配偶而与之结
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财产侵权类纠纷的赔偿法律规定是怎样的？ 财产侵权类纠纷的赔偿法律规定是怎样的？侵权案件，他是包括侵犯他人的人身权利也包括侵犯他人的财产权利。在日常生活当中财产之类的侵权案件是比较常见的，当然如果发生财产侵权的案件，那么需要进行协商，调解或者是通过诉讼的方式，很多人想了解一下。财产侵权类纠纷的赔偿法律规定是怎样的?一、财产侵权类纠纷的赔偿法律规定是怎样的?财产侵权包括侵占财产和损毁财产两种情况：所谓侵占财产，是指行为人不法占有他人财产;所谓损毁财产，是指行为人侵害他人财
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无子女祖父母抚养义务谁来承担？ 现在可能是因为随着时代的发展人们的思想方面有了变化，丁克家庭其实也是有的。对于丁克家庭的意思就是没有子女。对于没有子女老的时候一定是一个非常麻烦的事情，无子女祖父母的情况在我们生活中其实也有。那么无子女祖父母抚养义务谁来承担？一、无子女祖父母抚养义务谁来承担：兄弟姐妹包括同胞兄弟姐妹、同父异母或同母异父兄弟姐妹、养兄弟姐妹和继兄弟姐妹。在一般情况下，兄弟姐妹应由他们的父母抚养，因而他们相互之间不发生扶养与被扶养的权利义务关系。但是在特
