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国定假日安排加班可以调休吗 国定假日安排加班可以调休吗按照《劳动法》第40、44条的规定，法定节假日安排加班的，应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的，可以调休，不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。所以，法律没有规定法定节假日加班调休的问题。二、法定节假日加班工资怎么算《劳动法》对安排劳动者加班后的工资报酬问题规定了三种情形：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬(平时);2、休息日安排劳动者工作又不能安
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交通事故致伤的赔偿标准是怎样的《人身损害赔偿解释 交通事故致伤的赔偿标准是怎样的《人身损害赔偿解释》第19条规定：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。一般车祸赔偿标准1、医疗费的赔偿标准医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。《人身损害赔偿解释》第19条规定：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关
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法律规定刑事案件可以和解吗 一、刑事案件可以和解吗我们知道，刑事案件一旦立案，正常情况下是不能和解的。但是刑事诉讼法还规定了一些例外的情形。刑事诉讼法第277条规定，下列公诉案件，犯罪嫌疑人，被告人，真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失，赔礼道歉的方式，获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：第一种情况，因民间纠纷引起，涉嫌刑法分则第四章第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的。第二种情况，除渎职犯罪以外的，可能判处七年有期徒刑以下
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拖欠离婚抚养费的起诉期限是多长时间在婚姻关系存续期间 拖欠离婚抚养费的起诉期限是多长时间在婚姻关系存续期间，父母对子女的额抚养义务从出生起至子女成年时止。在此期间，被父母抚养的权利是一种持续性权利，不应适用诉讼时效。父母双方或一方不履行抚养义务，因抚养义务的持续性，受抚养子女的抚养费请求权不受诉讼时效的限制。《民法典》（自2021年1月1日起实施）第一百三十七条：诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。第一百九十六条下列请求权不适用诉讼时效的规定：(一)请求停止侵害、排除妨碍、消除
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召开临时股东会议的条件有几种 召开临时股东会议的条件有几种1、有限责任公司：代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。2、股份有限公司：有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会：(一)董事人数不足本法规定人数或者公司章程所定人数的三分之二时;(二)公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时;(三)单独或者合计持有公司百分之十以上股份的股东请求时;(四)董事会认为必要时;(五)监事会提议召
