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劳动合同没有续签公司是否需要补偿? 一、劳动合同没有续签公司是否需要补偿?1、按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。按该法第46条第5项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。因此，如果劳动者在单位连续工作未满10年，当劳动合同到期限后，单位不愿意再续签劳动合同的，可以终止双方的劳动合同。但单位应当按《劳动合同法》
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民事诉讼时效起算日如何认定？ 民事诉讼时效起算日如何认定?关于诉讼时效起算点的认定，根据我国法律法规和司法解释，在民事审判实践中，通常有以下几种诉讼时效起算点：1、有约定履行期限的债权请求权，以期限届满之日作为诉讼时效的起算点。2、没有履行期限的债权请求权，以债权人主张权利时作为起算点;债权人给予对方必要的准备时间的，则以该期限届满之日作为诉讼时效的起算点。3、没有明确法定期限的债权请求权。它同前类型有共通之处，但原因明显不同。这一般是指发生于某些无效民事行为的债权请
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在我国内高空坠物管理措施是什么 一、在我国内高空坠物管理措施是什么高空作业人员必须进行体格检查，凡高血压、心脏病、癫痫病患者不得进行高空作业。严禁在工作前和工作中饮酒，不允许在易燃易爆物品附近吸烟生火，不得随便乱接乱拉电线。有临时配电箱必须装置在安全地点并牢固可靠，开关插座应完整无缺，防止雨水溅落，金属箱体必须可靠接地;施工前应对漏电开关进行检查，如有损坏，即使更换。不得随意动用外单位机械设备，防止不了解性能造成安全事故。上下交叉作业，应有
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用人单位合同到期不在续签需要赔偿么? 一、用人单位合同到期不在续签需要赔偿么?新的劳动合同法规定，劳动合同期满，用人单位和劳动者不再续约的话，合同终止。同时该法规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位不支付经济补偿。如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意
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欠债没有收据民事诉讼条件是什么？ 追讨欠债没有收据民事诉讼条件是什么?民事诉讼有合同没收据也能起诉。在民事诉讼中，无论是合同还是收据，都是作为证据使用的。承担举证责任的一方按照自己的主张列举出相应的证据，借以达到证明自己所述为真的目的。虽然，合同与收据都是比较重要的证据，但是民事诉讼对于起诉的要求采用的是立案登记制，不要求有确凿的证据。没有收据，只要有欠款的材料，就可以起诉。只要符合起诉条件法院就可以受理。《民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件：1、原告是与
