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离婚以后抚养费付到什么时候 亲身父母抚养未成年子女这是天经地义的事情，而现实中有的人认为只要夫妻离婚，对方抚养孩子的话，那此时自己就不用抚养了。但其实这样的想法是错误的，即使不能直接抚养子女，也是需要支付抚养费的。那通常离婚以后抚养费付到什么时候呢?我们马上为你做详细解答。一、离婚以后抚养费付到什么时候1、无条件给付期限。从出生到18周岁为止。2、有条件的不给付期限。一般指已满16周岁不满18周岁，依靠其自己劳动收入能维持当地的一般生活水平，父母可停止给付抚育费。
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起诉离婚举证责任由谁承担 夫妻中的一方起诉离婚的，只要法院依法受理了案件，那么就会进入诉讼程序。此时打离婚官司，就需要当事人实际举证。不过此时的当事人有原告和被告两方，那实际起诉离婚举证责任由谁承担呢?我们一起通过下文进行具体了解吧。一、起诉离婚举证责任由谁承担举证责任是指当事人对自己提出的主张，有提出证据并加以证明的责任，又称证明责任。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”。也就是说民事诉讼举证责任一般原则是
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单位在哪些情况下可以进行裁员 裁员是单位为拯救自己进行改制而不得不采取的一种措施，但进行裁员势必会解除与一部分劳动者的劳动关系，因此法律中要求要慎重处理。单位只有在符合规定情况下，才可以进行裁员。那到底在哪些情况下用人单位才可以裁员呢？详细内容请一起在下文中进行了解吧。一、单位在哪些情况下可以进行裁员人们通常把企业大规模减少用工一律称为“裁员”，其实这种称法并不准确。在法律上，“裁员”的全称是“经济性裁员”，是指符合政府法律规定的企业经济性裁员。我国劳动法第二十
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什么是商业车险,主要险种有哪些 什么是商业车险,主要险种有哪些一、什么是商业车险车辆商业险就是给私人汽车加上一份保障。车辆商业险详细内容：第三者责任险、盗抢险、车上人员责任险、车辆损失险、车身划痕损失险、自燃损失险、不计免赔险交强险是法律强制投保的险种，同时也是您和爱车的必要保障。它在出现事故的时候能极大减轻您的经济负担，化解纠纷，最重要的是如果不投保，将无法上牌、过户、年检，一旦被查处，还会被扣车，并处于双倍保费的处罚!当然了，如果您的行车记录足够良好，可以享受
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单位在哪些情况下才可以安排加班 在现代社会中，经常出现一些单位随意要求员工加班、随意辞退员工的情况，实际上，这是不合法的，也不利于单位的长期发展。那么，根据我国法律的规定，单位在哪些情况下才可以安排加班呢？相信很多劳动者都是不清楚的，下面就让我们来为你解答这个问题吧。一、单位在哪些情况下才可以安排加班加班，广义上说即延长工作时间，是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说，仅指按用人单位的要求，在
