·
未享受退休待遇发生工伤有补偿吗？ 未享受退休待遇发生工伤有补偿吗？未享受退休待遇发生工伤也是有补偿的，因为未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间发生工伤的，由用人单位依法承担工伤保险责任。若是用人单位招用退休人员的，如果已按项目参保方式缴纳工伤保险的，可以享受工伤待遇。根据《关于执行若干问题的意见(二)》 第二条达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职
·
无偿解除劳动合同是没有工资吗 无偿解除劳动合同是没有工资吗不是的。依据我国法律的规定，用人单位解除劳动合同时，劳动者离职当天用人单位要付清劳动者工资，用人单位不付清工资的，劳动者可以投诉用人单位。依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。解除劳动合同工资该怎么算用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。法律依据是劳动部的《工资支付
·
协议离婚没签字怎么办？ 协议离婚没签字怎么办？协议不成就可以直接起诉；诉讼离婚是夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见，而向人民法院起诉，人民法院经过审理后，通过调解或判决解除婚姻关系的一种离婚制度。夫妻感情确已破裂调解无效是判决离婚的法定理由。判决离婚法定理由，也叫判决离婚法定原因或标准，是法院判决准予离婚的根据。我国《婚姻法》(修正案)第三十二条第二款规定：“人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无
·
起诉离婚2次失败还可以继续起诉吗 起诉离婚2次失败还可以继续起诉吗?起诉离婚2次失败还可以继续起诉，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条规定：“判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。”由此可见，第二次起诉离婚时间应该自判决不准离婚或调解和好后过六个月才能第二次起诉。如果第二次起诉离婚，六个月的时间是从法院判决不准离婚的判决书中法院盖章的时间开始计算，还是从当事人收到法院法院判决不准离婚的判
·
非法传唤程序违法如何处理？ 非法传唤程序违法如何处理？一、非法传唤程序违法如何处理?非法传唤程序违法的处理方式应当进行惩处，这通常情况下这种传唤是不合法的，当然了，非法传唤的话，如果一旦发现不合法的时候，是可以向他的上级机关来进行投诉举报的，不能够畏惧权威，而让自己的权益受到损害。(一)执法主体的问题政机关在实施行政行为时,首先行为主体必须是适格主体,这样,其实施的行为才可能是合法的作为行政机关之一的公安机关在日常的执法活动中,有时因为执法主体存在着越
