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·交通事故结案有什么方式
  交通事故发生后,一般是由交警部门立案处理的,而经过对事故现场的调查、勘验之后,对事故作出了处理,就该进行结案。那么交通事故结案具体有什么方式呢?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。一、交通事故结案有什么方式交通事故结案主要有几种:1、在交警部门主持下,调解成功后,制作《调解书》,并分别送交当事人。双方到交警部门办理结案手续。2、双方自行达成赔偿协议,双方到交警部门办理结案手续。3、调解未成功的,应当填写《调解终结书》,送交当事人,
·没有禁停标志就可以随意停车吗
  没有禁停标志就可以随意停车吗没有禁停标志就可以随意停车吗在日常生活中,有时候需要去银行取钱、去路边小店买点东西、在路边吃个早餐等事情,将车临时在路边停靠。那么没有禁停标志就可以随意停车吗?关于这个问题,我们将在下文中为你做详细解答。一、路上没有禁停标志就可以临时停车吗?机动车辆应该在指定的停车场和停车位停放。没有禁停标志的道路可以临时停车,但是临时停车不是驾驶员可以离开车辆,而是即停即走。二、临时停车多久不算违章?
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  根据《婚姻法》中的规定,夫妻要办理离婚手续的需要到一方户口所在地的婚姻登记部门进行。而实践中,也有不少夫妻婚后没有在同一个地方,那么此时夫妻不在一个地方的该如何离婚呢?请从下文中进行了解。一、夫妻不在一个地方怎么离婚在我国,离婚只有两种方式:一是协议离婚,第二是诉讼离婚。如果双方对离婚没有什么异议,对财产债务和抚养权都达成了一致意见的可以选择协议离婚,协议离婚只能在一方户口所在地办理,对于异地夫妻来说如果由于种种原因不能到一方户口所
·拖欠工资可以申请劳动仲裁吗?
  拖欠工资可以申请劳动仲裁吗?一、拖欠工资可以申请劳动仲裁吗?劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁,申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。应当注意的是,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,如果有关追索劳动报酬的争议金额没有超过当
·试用期的工资标准是怎样的
  即使是在试用期内,单位也是要按照国家的规定支付一定数额的工资给劳动者的。至于试用期的工资标准是怎样的,估计大部分的劳动者都不是很清楚,这就给单位以可乘之机,侵害自己的合法利益。那到底劳动者在试用期的工资标准是怎样的呢,我们马上为您做详细解答。一、试用期的工资标准是怎样的试用期是劳动关系双方当事人在劳动合同中约定的、进行相互了解、相互考察的期限,但并不是劳动者的“白干期”。根据《劳动合同法》第20条做出了有针对性的规定,即劳动者在试
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